物料控制办法.doc

深圳市华锦电子有限公司文件編號WI-S-003制定日期2010-05-06文件名称物料控制办法 頁 次 PAGE 10/10版 本A01.0目的 責權分明,體系高效協調。2.0範圍 本工廠內部職責分工。3.0基本職責 各部門負責推行維持本程序。4.0內容4.1人事部經理 4.1.1岗位职责负责人力资源的开发(人员招聘及提拔等)人员教育训练的督导.负责环境管理,员工及安全,纪律监督.执行规章等负责员工基础培训并监督履行年度培训计划.外勤事务与地方政府沟通,宣导法律.法规.制定各项规章制度.4.1.2岗位标准:年龄:23-40岁,高中以上文化或三年以上本企业工作经验.有较强的沟通协调能力,及基本的电脑操作.思维,工作有条理.4.2生产部主管4.2.1岗位职责主管生产部全部工作.监督生产进度,保持良好的现场管理.督促下属对本职工作的完成.协调各拉工作.填写并审核每日生产日报表.组织员工培训.4.2.2岗位标准年龄25-40岁,高中以上文化.有三年以上本企业工作经验.懂电脑操作.文件編號文件名稱崗位職責及崗位標準 頁 次版 本光啟五金塑膠電子玩具廠EFFIC INDUSTRIAL CO.文件編號MA-3-03制定日期2002年1月16日修訂日期文件名稱崗位職責及崗位標準 頁 次5版 本A/04.5文控文員4.5.1崗位職責生產制度擬定與督導執行;品管工程設計與推動;制圖、繪圖、圖紙更新、歸檔管理;工程維修、作業記錄的分析保管;文件資料管理。4.5.2崗位標準年齡22-45歲;高中以上文化程度;熟悉ISO9000知識及“5S”運動。4.6工程部經理4.6.1崗位職責新產品之模具開發管理(包括計劃、組織實施、進度跟蹤及對策)新產品之模具設計、審核;研發費管理(預算、進度計劃控制);部屬的績效評估;行業技術的了解與收集;標準化及技術的支援;部門培訓組織實施;其它部門的技術支援。4.6.2崗位標準年齡30歲以上;身高1.6米以上;熟悉行業、產品性能、善於溝通、領導力強;機械專業,大專以上文化程度,從事模具設計、制造有三年以上經驗;高中(中專)文化程度從事模具設計、製造五年以上經驗;初中文化程度從事模具設計、製造十年以上經驗;;熟悉ISO9000知識及“5S”運作。光啟五金塑膠電子玩具廠EFFIC INDUSTRIAL CO.文件編號MA-3-03制定日期2002年1月16日修訂日期文件名稱崗位職責及崗位標準 頁 次6版 本A/0品保部楊秀才藍安定代理執行品保部責任和權限藍安定行政課趙德富高元德代理執行行政課責任和權限高元德資材課張懷智李永華代理執行資材課責任和權限李永華業務課何清王春梅代理執行業務課責任和權限王春梅設備課李鐵笙蔣德福、肖鋼代理執行設備課責任和權限蔣德福、肖鋼文管中心蔣君祥霍建華、李模良代理執行文管中心責任和權限霍建華、李模良備注: 有二位代理人者按排列順序第一位為第一代理人,第二位為第二代理人。編制審核批準1.目的: 对公司各种物料进行有效控制，以保证物料能准确、及时地使用，满足生产的需求。2.范围:公司所有物料(包括生产材料、辅助材料、包装材料)、半成品、成品、报废产品的出入库及储存都适用。3.权责:3.1仓库/资材 3.1.1物料员负责对物料的点收、入仓、手工帐、发放、不良物料的收集及处理，确保发 到生产线的物料为经IQC检验合格的物料. 3.1.2仓务员负责物料入仓前核点、验收、入电子档、仓储管理、先进先出管理，确保仓 库内储存物料资料准确和有良好的储存环境. 3.1.3物料员/仓务员确保依相关单据要求发放物料，并保存好账单（包括手 工帐和电子档）.3.2生产部: 3.2.1确保所有领取上生产线的物料为经IQC检验的合格物料; 3.2.2确保依相关单据要求领收/退物料; 3.2.3负责物料的正确使用（不良物料的及时反馈、收集、隔离、标示）。3.3 品管部： 3.3.1 IQC必须对所有的物料按要求进行检测,并在外箱上贴有IQC合格标 贴，负责长期库存物料的再检测事项 3.3.2 品管负责产线各物料使用状况的跟进、物料异常处理，合格供应商的 评定，以及市场退货的跟进处理。3.4采购部： 3.4.1采购部根据工程提供的BOM清单在MRP系统中生成的物料需求计划进而生成《采 购订单》，《采购订单》经采购经理审批后发给相应的供应商，并确认回订单回复情况。 3.4.2 采购部负责对异常物料的处理联络、结果跟进，合格供应商的评定。4.作业内容:4.1物料入库管理; 4.1.1采购物料入库管理:当采购物料到厂时,货卸至指定待检区,收料员应根据采购单与供应商的送货单点收实物.若