13园林2班级制度.doc

班级制度 班级目标： 小目标：努力开展好本学期班级活动，营造好的班风，并积极配合参加学校开展的各项活动，努力争取班级荣誉。 大目标：营造良好班级氛围，打造优良学风班级，打造团结凝聚，温馨和谐之家。 管理要求： 以配合学校完成工作为基础，以服务同学为核心，营造良好班风，团结凝聚，做好各项活动，促进学生的自我完善，实现班级的自我服务，自我管理。 三．班委制度 一．原则 班级事务大事集权—班委会共同决策，小事分权—各班委自行组织。原则：不脱离班级信念，不脱离班级同学，不个人主观武断。 各班委权责明确又相互协作，互相分担，互相合作。（各班委职责见职责表） 3.班级各管理团认真协作，相互促进。（各管理团成员及职责见职责表） 二．班委产生 1. 班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班干部选举或换届时候提出申请，经全班学民主投票选举，由班主任监督。 2.班委应设以下岗位：班长、团支书、组织委员、学习委员、生活委员（两名）、宣传委员、体育委员、文艺委员、心理委员。 3.班干部经投票通过，应认真履行其职责，做好份内的工作，以服务同学为己任。 三．工作 每月召开一次定期班委会，有突发情况也可紧急召开班委会，原则上所有班委不得缺席（无特殊情况，一般放在月末）。 班级活动（包括班会,以下同）以通讯稿形式记录，组织委员主要负责。 班级活动签到，文体委员负责，认真记录，明确标记未到人员情况。 班级日志记录，心理委员负责，每月需对大事进行口头总结。 班委会记录，班团记录，着重会议实质性内容。 宣委定期记录各宣传平台的宣传情况，并作出评价。 有关学习活动，课程，学委负责记录，并整理大事在班委会上口头总结。 各寝室班级成员状况，文明宿舍评比，违章电器的使用，生活委员负责记录。 班级活动及班委会记录都形成电子存档，并上传班级人人主页和微博。 所有活动记录禁止个人主观武断，禁止徇私舞弊，必须真实有效。所有记录须有针对性，重要性。 四．职责 （1）班委职责： 1.学委：管理好有关学习事务，位同学解决学习问题。 2.组委：组织班级活动，保管班级意见箱，通知各类事务。 3.宣委：做好班级宣传工作，及时了解班外情况，使班级受益。 4.文委：组织好各类体育活动，晚会活动。 5.生委：活动采购，天气预报，班费收支，各寝走访。 6.心委：班级日志，心理班会。 7.班团：引导整个班级走向，处理班级事务，并督促各班委。 （2）管理团职责： 名称 负责人 职责 邮箱 发贺卡，上传资料，定期清理。 飞信 发天气预报，生活百科，与同学互动。 人人 关注班级动态，加强对外联系。 BBS 发布班级动态，提高班级活跃度。 QQ 班委与同学沟通平台，商讨班级事务。 微博 做好学校要求工作，发布班级动态。 五.考核评价： 为督促班委确实履行职责，为同学服务，建立班委考核评价制度： 每名班委初始分为100分。考核内容分为两部分，对同一事件进行累计加减分，每月进行统计。由班委共同负责监督考评，心理委员负责记录考评结果，考评结果作为班委工作改进的指标，也作为班委评优的指标。 （一）.班委自身考核 若班委出现无故旷课，不按时交作业等事，每次扣2分。 若班委出现挂科的，每次扣5分。 活动过程中，相关负责班委未尽到相应职责的，导致活动出现问题，每次扣2分。 考试中作弊，每次扣10分。 个人受院系通报批评每人次扣2分，警告处分每人次扣5分，严重警告处分每人扣10分，记过处分每人次扣15分，留校查看处分每人次扣20分。 组织的学校或学院活动，并取得名次者根据具体说情况加分5分或3分。 班级集体活动做出贡献者，每人次加2分，在班级集体活动中表现优秀者，每人次加2 分，热心帮助同学者加2分。 一学期后成绩排名前五者分别加5分。 参加各类科技知识，论文及单科竞赛和征文，文体活动，体育比赛，校级每人按一、二、三等奖及鼓励奖分别加20、15、10、5分，院级每人按一、二、三等奖及鼓励奖分别加10、5、3、2分，系级每人按一、二、三等奖及鼓励奖分别加5、4、3、2分。 （二）.同学老师考核 1.每月班会由同学无记名投票，写出对班委工作的意见及建议，被5位同学以上提名不负责的班委扣5分。 2.每月班会有同学为班委作出满意度，5位同学以上不满意的班委扣5分。30位同学均满意的班委加5分。 3.每月由辅导员对各位班委做出满意度考评，考评结果将满意度极差的班委扣5分。 四．班级制度： 一．日常治理 1、学习： 大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到: 1.1按时上课,不迟到,不早退,不逃课。 1.2有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可，否则，按旷课处理。 1.3积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。 1.4遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。 1.5