ISO环境标准培训-培训课件.ppt

环境管理体系的建立与运行(5) 管理过程的运行、监视与测量 ----实施管理体系文件、惯例、约定、管理方案、法律法规 ----对各部门/场所的管理情况进行检查和督促、定期指导 ----管理活动的执行、记录表单的填写 ----及时纠正执行过程中的偏离并改进 ----定期的运行协调会议召开 ----第一次内部审核的执行与指导 ----第X次内部审核的执行与指导 ----管理决策会议(管理评审)的执行与指导 环境管理体系的建立与运行(6) 改进 ．识别体系运行中的问题 ．提出运行中的改进措施及要求 ．改善方案的确定与实施、验证 ．重大异常情况的协调及决策 外部审核 ．选择认证机构 ．审核前准备 ．配合审核工作(第一阶段审核、第二阶段审核) ．不符合的改进 环境管理体系总体要求(1) 给出质量的远景和方向(质量方针、质量目标) 识别质量管理体系所需要的过程及其应用(过程、输入输出、顾客、要求、职责) 确定这些过程的顺序和相互作用(过程之间的内在联系、排列顺序。顺序可用流程图说明之)； 确定为确保这些过程有效运作和控制所需要的准则和方法(运行控制程序与要求)； 确保可以获得必要的资源(人、设备、资金)和信息(过程作业要求信息)，以支持这些过程的运作和对这些过程的监视 ， 监视、测量和分析这些过程，(监视、测量和分析、提供证据、达到效果) 实施必要的措施，以实现对这些过程所策划的结果和对这些过程的持续改进。 环境管理体系总体要求(2) 遵章守法----做好你最基本的 远景明确----设定你想实现的 管理全面----识别你需控制的 沟通一致----沟通你所规定的 运作有序----实施你所规定的 资源支持----拿出你应付出的 控制有效----监测你想达到的 持续改进----改善你想提升的 证据充分----展示你是正确的 通过ISO14001环境管理体系认证的基本要求 环境目标指标与内外呼声相适应、切实可行并正在得到实施/达成 环境因素已得到识别、建立了系统的控制方法并与ISO14001标准要求相符 合。(因素、方法、要求=ISO14001、法规、作业特点、产品特点、内外部 要求….) 运作、控制、改进活动均有相应人员去承担。(文件、惯例、约定=职责) 运作与控制方法已全面运作：(活动、结果、效果、证据=文件、惯例、法规) 效果正在达到或支持达到设定的远景：(效果=预期目标) 满足相关方和法规要求： (过程运作、环境表现=法规、相关方要求) 环境意识已建立、改进活动正常运作 重要环境因素全面得到控制 无严重环境问题、无严重相关方投诉 遵守法律法规 无经常违规并被处罚现象 内部环境管理体系审核、管理评审已有效实施并真实有效 体系已有效运行三个月 环境管理体系运作中各类人员的角色(1) 最高管理层 ---设定组织的远景，提供资源 ---宣导和鼓动，使各层面其选择的管理方向 ---调和运作过程中各部门的冲突与偏见 ---利用权力控制体系运作进度及效果 ---经常关注、督促体系的运作 ---熟悉自身在体系中应从事的工作 环境管理体系运作中各类人员的角色(2) 部门长 ---熟悉体系的规定，作好一个传播者 ---以身作则，作好一个领路人 ---解决各接口处的工作，作好一个协调人 ---经常经常和督促下属，作好一个推动人和组织能手 ---识别任何与规定的偏离现象采取措施进行扑救，作好分析人和危机 处理者 ---考虑其他部门的利益，作有责任心的人 ---审核中的主要对象，作好一个应对人 执行人员 ---知道其职责，熟悉其工作内容，熟悉应采用何规定，如何作？ ---全员参与，按规定作，并留下/提供证据 ---积极纠正偏差 * * * * * * * * * * * * 4.5.1 监视和测量 应建立并保持成文的程序,对 可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行例行监测。其中应包括对环境绩效(重大环境因素控制的结果与成效的评价)、有关运行控制(运行程序的执行情况检查、生产现场检查、设备检查、污染排放因子的监测).对组织环境目标指标符合情况(目标指标与管理方案的执行与进展情况评价)的跟踪信息进行记录 监测设备应予校准并妥善维护,根椐组织的程序保存校准与维护记录 4.5 检查和纠正措施(1) 什么是关键特性？ --关键特性是指组织在决定如何管理重要环境因素、实现环境目标和指标、改进环境绩效时须要考虑的那些特性。 --一个组织的运行可能包括多种特性。 例如，在对废水排放进行监测和测量时，值得关注的特性可包括生物需氧量、化学需氧量、温度和酸缄度。 监测测量的要求： ——应当对测量什么，在哪测量，何时测量， 使用什么方法测量，