2011工作总结及2012年工作计划(模板).doc

2011年度工作总结及2012年工作计划 优秀人才考核单行材料 李 谦 2010年工作总结 光阴如梭，2011年转眼即过。在这即将过去的一年里我学到了很多。非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢提升自身的素质和才能，时间总是水般匆匆流过，年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。一年来本人在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实。现从思想、工作、学习等方面总结如下： 在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。积极参加公司党支部组织的政治学习及先进性教育活动。并在工作中要起到模范带头作用，明白自己所肩负的责任，做广大的表率，认真学习相关专业知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。 在工作上，围绕公司“精诚立人、精心立事、精品立业”的精神，严以律己，严格要求，较好的完成各项工作任务。平时遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。结合，使我更清晰的认识到产品质量是根本、质量是企业的生命力。指挥者和操作者质量意识不够强，不讲“认真”二字。其实消除质量通病并不是什么高不可攀的事，只要真正在思想上重视，牢固树立“质量第一”的观点，认真遵守施工程序和操作规程，认真贯彻执行技术责任制。坚持质量标准，严格检查，层层把关， 采取有效的预防措施，是完全可以消除质量通病的。在学习上，本人认真学习，摸索总结，全面提高个人素质。随着社会主义市场经济竞争的激烈，面对着严峻的形势，要求我们做出更，预我们的工作将更加繁重，需掌握的知识将更。我刻苦的学习，不断学习新的工方法，努力提高综合素质和工作技能。 成 本 通过对盘管制 节约时间 2天 作工艺改进后 节省费用 2888-2088.5=799.5元 五、加强班组员工队伍的业务技能培训，根据实际工作我带领班组员工在业务技能方面掀起了“比、学、赶、帮、超”的浪潮。适时地安排业务技能好的员工带动业务技能差的员工，增强班组成员的优势发展、优势互补，使传、帮、带的学习氛围在班组中得以真正的体现。在我的要求下班组成员通过每个月进行计划性培训、在理论和操作技能相结合的培训下，实现了量化和具体化。让大家懂得了做什么，为什么这样做 ，从而将理论和技能得以提升。真正体现出技能在工作中的集优化。这一年我一直以“人性管理”为基础加强班组建设。班组是企业最小的管理组织，抓好班组管理就是要充分调动班组员工的积极性。使班组的人力资源和检修资源高效结合，实现班组检修的平稳与安全。我通过稿件宣传让大家在竞争中有了强烈的学习意识。在公司倡导的再教育活动中我制定出了与工作息息相关的培训计划，并且每天进行授课学习。为打造一支过硬的检修队伍奠定了坚实的基础。 2011年即将过去，我在总结一年来的成绩的同时也看到了许多不足之处。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决定以一个全新的面貌投入到工作中去，为公司的全面发展添砖加瓦！ 2012工作计划 　2011年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。对于当今的金融危机，就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会，想让自己成为一个真正有实力的管理者，为了自己的未来，有着重要的战略意义。所以，我订立了2012年工作计划如下： ?　　一、熟悉公司新的规章制度和工管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工管理工作。 　　1．明确员工的职责和工作任务调度分派各员工必须履行工厂员工应尽义务和《》规定的职责,其工作任务可根据服从上级随时调配支持。 　　2．员工管理，加强员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合职业规范和要求. 　　3．各员工应按时出勤,未经负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;　　4.工作方法改善：加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题，制订符合实情的工及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训，让培训工作成为2012年个人工作计划的重点,加强技能