2011年1—10月安全工作总结.doc

2011年，我矿在中国长城铝业公司安全、环保部门及宜阳县政府和相关部门的关心支持下，宜阳矿始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过全矿领导和职工团结拼搏，扎实工作，各项基础工作逐步得到加强，在做好我矿各项生产经营工作和新项目建设的同时，狠抓安全生产，环境保护工作，一年来没有出现任何安全、环保事故，圆满地完成了全年的各项安全环保工作目标。为更好地做好2012年宜阳矿的安全环保工作，认真总结经验教训，现将2011年安全工作情况总结及2012年工作思路报告如下： 2011年安全环保工作总结 一、主要开展的工作 （一）、贯彻落实“安全年”活动，圆满完成前两个阶段工作 1、为全面部署2011年安全环保工作，落实安全生产工作主体责任，年初，宜阳矿召开了安全环保工作会。会议总结回顾了2010年安全生产工作的经验和不足，明确了以“安全生产年”活动为背景，以创建“两型”企业为标杆，深入贯彻实施[国发23号]文的总体要求为工作纲领，以“年头听骂声、年尾听笑声”为行动准则的2011年安全环保工作计划。 2、为使安全生产责任层层落实，层层负责，严格执行规章制度，把制度当成行为准则，以制度管人。宜阳矿主要负责人与各科室负责人签订了安全生产目标责任书，同时，各科室与员工签定了安全环保履职责任书。协议书的签订真正把安全生产责任制落实到员工个人，为安全生产工作奠定了基础，有效的控制了“人的不安全”因素。 另外，为使安全生产制度得到有效落实，夯实安全管理基础工作，建立健全宜阳矿安全生产制度，开展了各科室、各班组结合自身工作领域主动制定安全管理制度的措施，《安全生产制度》出台了，新的安全生产管理制度改变了生产单位以往被动执行的模式，各自对自身领域的危险源、存在的安全隐患进行了制度管控，安全生产制度由原来的“逃避、畏惧”变成了生产单位主动执行利用的管控“武器”，为制度的更深入落实迈出了第一步。 （二）、改进完善安全检查手段，积极排查整改事故隐患 安全环保管理工作重在防范，公司从成立以来，始终严格执行“查违章、查隐患、查制度”三查活动，加强了过程监督管理，及时排除各种事故隐患。采用定期与不定期以及重大节假日专项检查相结合的方式进行；对一般隐患和重要隐患、一般违章和严重违章、批评和考核项目进行区分，对检查人员的素质进行严格要求，努力提高安全检查质量，保证基建生产的健康发展。 1、是加大对影响安全生产的隐患和问题进行全面彻底的排查治理，尽量做到排查不留死角、不留盲区；并且对查出的隐患进行分类定级，紧紧盯住重点隐患不放并进行治理；对限于客观条件一时难以治理的，落实监控责任，制定治理计划，落实治理步骤限期治理。在“违章行为综合治理年”中共进行定期或不定期安全检查47次，下达跟踪检查整改项目71项，并对项目整改及时进行了跟踪检查，全部得到有效落实整改。 2、狠抓违章冒险作业。在日常或例行检查中，共制止了3人次的违章作业，并严格按制度进行了考核，2011年累计安全环保考核金额人民币——元，认真扎实的工作，确保了宜阳矿安全生产形势的稳定和好转。 （三）、组织开展安全教育培训，不断提高员工安全环保素质和水平 2011年5月份宜阳矿组织员工学习《应急救援预案》相关知识；并对转岗人员坚持岗前安全、专业技术知识教育培训，并通过书面考试全部合格。通过应急救援预案知识教育培训，增强了全体干部员工的应急救援意识，提高安全防范技能水平，为公司全年的安全环保工作打下了坚实的基础。 （四）、高度重视环境保护工作，巩固良好的环境保护成果 对于环境保护工作，公司高度重视。一是认真贯彻落实国家的环保法律、法规，不断增强环保法制意识。二是我矿严格按宜阳县国土、安监部门的相关要求，对矿山的弃碴进行定点处置，对排土场从新砌筑了拦渣坝进行防护，宜阳矿在工作不经张中组织全矿职工对以前施工现场进行了放坡、坪台及播撒草籽进行绿化修复的治理，有效控制了矿山的生态环境破坏，形成了“和谐发展”的良好局面，更进一步增强了宜阳矿的安全环保意识。 三、存在的问题和不足 在公司领导的团结带领下，大家迎难而上，努力拼搏，安全生产工作取得了一定的成绩，但还存在以下不足。 1、员工安全意识需进一步提高，管理人员思想观念需要更新，工作素质和责任心有待提高和加强。 2、部分外包单位安全环保意识淡薄，不严格按照施工组织设计进行施工，日常检查过程中仍然出现多次严令不止的违章冒险作业现象，整改措施执行不到位，对安全环保工作重视不够。 3、安全管理和公司要求相比仍有差距，施工单位安全管理机构和机制不健全，规程、规章制度建立不完善等有待进一步完善。 第二部分：下一步安全环保工作措施 （一）继续开展“安全生产年”活动，具体落实后两个阶段工作 1、精心组织，认真落实开展“安全生产月”活动，以此为契机，掀起“安全年”活动的新一轮高潮，认真