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2013年最适合工作的50家公司
1、支付宝
4.42
员工给公司的评价:很满意
一位在杭州工作的商业分析师发布的评论
优点:文化氛围很不错,上下级关系比较淡,员工之间比较放得开,交流上也比较开放
缺点:加班多,没加班费在一个岗位做得好反而变动不了
2、思科(Cisco)
得分:4.4
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的design engineer发布的评论
优点:宽松的工作环境、很好的培训、工作压力不大,如果善于利用公司资源,是个很好的成长环境,适合长期工作。
缺点:资深的前辈很多,要想升职不容易,有些外国同事担心饭碗被抢,比较保留,有时候背后比较下三滥。
3、微软中国(Microsoft)
得分:4.34
员工给公司的评价:很满意
一位在北京工作的TSP发布的评论
优点:
精英聚集、公司的同事每个人都有自己鲜明的特长,精英文化
IT行业无人不知
很好的锻炼环境
工作累与不累要看个人,知道怎么去做的时候在哪里都不累,不会做的,在哪里都觉得累。
缺点:管理层变动较频繁,公司策略变动较快。。
4、上海通用汽车
得分:4.33
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的汽车工艺工程师发布的评论
优点:年假比较多福利还算不错,一年十三薪水,培训比较多 ,活动比较多
缺点:加班太多了,工作量太大,压力太大,流程繁琐,工作忙得人忙死,闲的人闲死
5、腾讯
得分:4.33
员工给公司的评价:很满意
一位在深圳工作的产品经理发布的评论
优点:
1、公司福利确实不错,而且很多都电子化,很便利、人性化
2、人际关系简单,气氛也比较和谐,大家都很年轻和互联网,你懂的
3、国内市值最高的互联网公司,每年都会冒出非常赚钱or赚人气的产品,上层的眼光、sense,还有底下员工的执行力都是很不错的
4、鼓励转岗,并且有制度保护转岗员工,这点很好
缺点:
1、公司架构和大部分业务已经趋于成熟,一个萝卜一个坑,升职机会就不要想太多,专注于个人能力提升会更好
2、非核心业务(电商、有哪些信誉好的足球投注网站、朋友等)的受关注度较低,业务前景也不乐观,不是每个人都能幸运的分配到明星业务,而且也很难进
3、不是每个人都能找到自己的价值和存在感,特别是外聘员工,难转正
6、上海大众汽车
得分:4.32
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的汽车销售员发布的评论
优点:上海大众能很好的平衡工作于生活,部门内部的关系还是比较融洽的。
缺点:缺点就是有些岗位是出工不出力的,我想这是大众作为老国企遗留下来的问题吧。
7、英特尔(Intel)
得分:4.32
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的实习生发布的评论
优点:
工作环境好,以人为本
制度设置合理,人际关系融洽,官僚气氛不浓
薪水合理,各种福利都不错
培训交流机会多
活动比较丰富
加班不多
缺点:
实习生留用机会太少,应届生的职位很少
办事程序繁琐
公司搞的活动质量不高,有浪费钱的嫌疑
8、宝洁(PG)
得分:4.22
员工给公司的评价:很满意
一位在中山工作的行政专员发布的评论
优点:
1.公司转正后的福利不错;
2.培训机会很多,各位前辈给我提供了很多帮助,非常感谢他们;
3.实习期间真的学到了很多,为我快步走入社会提供了便利。
缺点:基本上没什么缺点,如果硬要鸡蛋里挑骨头的话,就是我的住的地方太那个啥了
9、淘宝网
得分:4.21
员工给公司的评价:很满意
一位在杭州工作的产品运营发布的评论
优点:福利不错,工作环境好,团队氛围轻松,没有太多的等级区分,都很平民
缺点:加班没有加班费,运营加班没有调休,薪资水平在整体互联网行业偏低
10、艾默生网络能源
得分:4.2
员工给公司的评价:很满意
一位在天津工作的销售经理发布的评论
优点:比较开明,公司内部环境相对和谐,不过从华为过去的人多了,就显得有点意思,阶级斗争
缺点:有明显的华为的影子,一直活在华为的阴影下,很多时候出去的都要报华为的酒店协议价格才低
11、诺基亚(Nokia)
得分:4.17
员工给公司的评价:很满意
一位在东莞工作的SMD技术员发布的评论
优点:福利还行。
缺点:在诺基亚工作3年了。对管理层很失望。诺基亚都是败在管理层。一群闲人。 从来不在乎我们一线员工。我的直线经理私自把我2012年的绩效评估分该了, 都不过问我。 非常失望。 投诉没地方投。很伤心。
12、通用电气公司GE
得分:4.15
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的Intern发布的评论
优点:有食堂,饭菜很好吃,特别是牛排,超划算~公司在地铁口有班车,上班方便~工作环境很好,氛围也很轻松。
缺点:因为是实习所以觉得是很好的经历,没有什么缺点。不过公司在张江,离学校较远,上下班要花蛮久时间。
13、IBM
得分:4.14
员工给公司的评价:很满意
一位在上海工作的advi
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