2016年年度考核汇报材料.doc

2015——2016学年度 学校综合考评汇报材料 （禅家岩镇中心小学 2016年11月） 过去的一年来，我校在教育主管部门的领导下，紧紧依靠当地党委、政府，大力改善办学条件以全面规范办学行为主旨，强化内部管理；以提高学生综合素质为目的，大力实施素质教育；以校本研训为切入点，建设师德业务的教师队伍；后勤服务、安全稳定为教育教学工作提供有力支撑现将过去一年的工作情况汇报如下基本情况 现有名学生，教职工。 主要工作（一）、端正办学方向，规范办学行为 1、学校全面贯彻党的教育政策方针，以办人民群众满意的为己任，制订了五年发展规划（20—2018），依据规划好学校、 认真落实控辍保学制度。学校坚持依法控辍、教改控辍、扶贫控辍、情感控辍相结合，扎实做好控辍保学工作，在校学生巩固率达到98%以上。 、规范办学行为。学校严格执行国家义务教育阶段收费政策，认真落实主管部门的，严禁各种名目收费和乱订资料按规定开齐课，音、体、美、信息、综合等科目均正常开设；所有科目按要求开足课时，面向全体学生，不放弃一个差生；节假日和双休日补课。学生教育方面，面因材施教，深入留守生的家庭进行访对问题生加强思想教育和学法指导，采用灵活的教学方式手段，生活上多关心多爱护，慢慢进步；贫困生使他们感受到学校的温暖。 （二）强化队伍建设1、学校组织机构全，学校领导班子由人组成，班子成员年龄结构合理，团结协作，廉洁自律，有很强的事业心和责任感，校级领导政治业务召开校委会，对民主商讨研判，领导班子正型研究型管理团队迈进。2、班主任队伍学校努力造一支作风好、素质高、能力强的班主任队伍，、控辍责任为班主任订购班级管理杂志，班主任工作会议，定期召开班会观摩，加强班主任思想政治学习，要求班主任一学期至少研读一本班级管理类专著，学期末上交一篇高质量的班级管理类论文。注重班主任梯队建设。3、教师队伍建设 （1）师德建设每周会进行教师思想政治学习，每学年召开师德师风培训专业素质的培养与提高。在教师能力培养方面，认真督促教师制定个人成长规划。校委会成员和中青年骨干教师对工作不足三年的教师实施结对帮扶使他们更快地成长为我校的教学骨干和中坚力量。每学期坚持多轮次的听评课，教师基本功每名教师定一份业务报刊，开展教师业务学习。（）加强学校教科研工作积极实施校本教研工程，教坛新秀和教学能手评选活动积极参加省市县各级的培训会和研讨会，开展同课异构活动，实施微型课题研究，教师参与微型课题研究热情高、信心足、成效大。通过课题研究不断提升自身业务水平和科研能力。通过课题研究不断提升自身业务水平和科研能力。（三）完善学校建设，创建环境 1、（四）规范内部管理，提高教育质量 完善各项管理制度。 学校先后制订和完善规章制度做到人人职责明确、处处权责分明、事事有章可循。考核方面注重德能勤绩；在学生管理方面实自主管理和以班主任为主、授课教师参与的管理体制；坚持一岗双责要求，树立岗位意识，强化岗位责任德育、教育教学管理 教研组常规性活动，大型教研活动每组每学期1——2次均能落到实处。教研专题的研究不断深入。本学期，各教研组又申报了新的小课题进行研究；同积极申报省级教研课题。教导处将定期检查评比与不定期抽查公示相结合，确保开出率全面实施素质教育，全面提高教育质量 努力拓展各类兴趣活动，提高学生综合素质组建校园篮球队、田径队、理化生科技组培养学生的兴趣爱好和知识特长。举办书画作品展、、演讲赛、作文赛、运动会，锻炼了学生的素质活动后勤保障与安全工作 （1）、学校后勤管理以服务教育教学为中心，以提高服务质量为宗旨。积极开展星级食堂和星级宿舍的创建工作。装了防盗门，改造了宿舍厕所配备专职宿管员并不断改善办灶条件，让学生冬天能吃上热馍，喝上热，确保师生吃的放心、舒心（2）、安全法制工作 学校领导高度法制教育和安全教育每学期举办次全校法制报告会，召开走读生安全会，举办女生青春期专题教育讲座。开展震逃生与演练，防洪、防涝、放泥石流，冬季防火、防电、防煤气中毒、放野外用火等方面的安全教育，在不同时段开展季节性传染病的宣传与预防活动加强学校与学生家长的联系，定期《致学生家长的一封信》，切实做好学生安全工作。学校严格执行关于中小学生上学时间的规定，并且分时段放学，错开用餐高峰。学校每月进行一至二次的安全检查，发现安全隐患就及时整改我校年来未发生青少年违法犯罪率为零。存在问题和今后设想 、存在问题： 、我流失严重，致使我对提高教学质量。 、（二）、今后工作的设想 1、、继续加大师资队伍建设，立足校本研修挖掘青年教师潜力，使他们迅速成长，培养出一批有影响力骨干教师、学科带头人名师总之在过去的一学年中，通过全校师生的齐心协力，学校各项工作都取得了的进步和成绩，、素质教育等方面取得了进展在以后的工作中，我们会一如既往的尽心尽力搞好工作，保持我又好