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注会考试《会》学习笔记-第十三章职工薪酬04
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第十三章 职工薪酬(四)
第三节 离职后福利的确认与计量
二、设定受益计划
步骤四:确定应当计入其他综合收益的金额。
设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益,且在后续期间不应重分
类计入损益,但是企业可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额。
重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括下列部分:
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