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中国医院发展研究中心
中医发研字[2011]047号
2011年护理管理经验交流及深化优质护理服务内涵学习班
——暨护理流程优化和岗位管理及责任制整体护理学习班
为落实卫生部“优质护理服务示范活动”、“病人安全十大目标”，各级医院在努力落实与实践中，与病人治疗康复相关的护理管理模式及很多具体问题突显出来，特别一些关于护理程序模式运用、以病人为中心的质量标准、护士个人职业发展，护理管理人员管理能力与新形势相适应等问题，不同级别医院优质护理示范活动中的焦点、难点问题，均成为护理发展需要研究、思考、探索的关键。提升护理管理能力及提高工作效率，并且建立适合各专业、各领域中优秀护士的培养机制。中国医院发展研究中心于2011年8月19日在太原市举办《全国护理流程标准化管理和护理岗位体系建设及责任制整体护理和优秀责任护士的培养学习班》现将有关事项如下：
一、【研讨内容】
（一）护理流程优化与岗位体系建设管理
1. 护理流程标准化管理的意义及对绩效考核帮助
2. 护理流程标准化管理与岗位体系建设相结合的作用
3. 护理岗位职责说明及强化岗位合作体系建设
4. 建立病人满意、公平公正、激励发展的岗位考核标准
（二）优质护理中开展责任制整体护理问题解析
1. 开展责任制整体护理过程中遇到的问题
2. 责任制整体护理工作安排
3. 科学运用护理程序，简化护理记录
4. 将护理业务学习、考试、评价护士的任职能力有效结合
5. 护士包病人中责任护士工作程序与职业激励
（三）开展责任制整体护理绩效管理办法
1. 建立绩效考核制度的原则、内容、办法及操作分析
2. 护理绩效管理和护士奖金分配方法
3. 责任制整体护理绩效考核办法
4.医院如何制定规章制度确保整体护理顺利开展
二、【拟邀专家】
☆ 朱京慈 第三军医大学护理学院院长、教授、博士生导师、 用正楷填写，传真至010务处 ②此表复印有效 ③时间紧可电话报名
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