公司安全培训教育需求计划.doc

2012年公司安全培训教育需求及培训计划 制定部门： 安全标准化领导小组 实施部门： 综合办、生产、车间 实施时间： 按计划实施 监督部门： 安全领导小组 xxxxx有限公司制 2011年公司安全培训教育需求及计划 2010年即将过去，一年的安全生产工作各部门、车间、基层单位在公司的领导下取得了一定的成绩，也充分体现出企业实施安全生产标准化工作已在实际安全生产工作中取得了较好的效果。但是在公司领导和部门管理人员参加基层安全生产活动中也发现很多问题，个别从业人员安全方面的知识很肤浅，公司和部门的领导感觉安全培训工作需求很大，通过走访和调查集中整理后，主要体现在以下几方面： 1、职业卫生方面 很多在岗的从业人员，虽然每年都参加再培训，但对职业卫生这方面的法律法规方面的知识掌握得还很不够，尤其在职业病防治方面，相当一部分从业人员不知道企业应为劳动者应尽的义务是什么，劳动者应尽的义务是什么。 2、消防知识方面 新修订的《消防法》和新修订的《河南省消防管理条例普及的面不够大，还需加大培训力度和普及的范围。 3、实施安全生产标准化工作以来，公司的规章制度再实施的过程中不断修订完善，但是宣传培训教育工作不够及时，应马上加以改善。 根据以上情况经公司安全领导小组研究决定，结合相应的法律法规及规章制度的需求，2011年3月进行全公司《中华人民共和国职业病防治法》和《国家职业卫生管理办法》、《河南省职业病防治条例》教育培训，具体由综合办组织；4月进行全公司《中华人民共和国消防法》、《河南省消防管理条例》教育培训工作，并进行应急演练，由综合办和生产办共同组织；5月生产办组织基层单位学习公司安全生产规章制度，安全操作规程。同时进行危险化学品安全知识培训教育，并把培训情况书面包公司安全领导小组备案。 以上培训时间，由公司根据当月的生产情况下发通知，培训课时和培训教师由综合办按要求制定。 xxxxxxx有限公司 2010年12月26日 2012年公司安全培训教育需求及培训计划 2011年即将过去，公司的安全生产工作在安全领导小组认真贯彻上级的安全生产指示精神、贯彻安全生产法律法规并正确指导企业安全生产，企业在安全生产工作中取得了可喜的成绩，充分体现安全生产标准化在企业安全生产工作中的重要作用。成绩的面前还存在很多不足，公司组织的几次日常安全检查中发现了一些问题，集中体现在以下几方面： 1、加强企业安全管理人员的安全培训教育力度，保证企业的安全生产工作有的放矢。 在基层检查安全工作中，一些员工反映部门负责人在参加安全活动的时候，对员工提出的有关安全生产法律法规方面的知识，回答的结果不满意，建议公司加大对管理人员的安全培训教育力度，使之能正确的指导基层安全生产工作。 2、普遍反映公司应普及安全培训教育的面，扩大安全教育内容和范围。 在安全检查工作中，员工提出公司在培训内容上要力求实事求是符合企业的工作性质，教材确实能体现公司安全生产的需求，力求实效不走过场，主要在安全生产法律法规常识、消防安全知识、危险化学品常识等方面内容。 3、班组长、安全员建议，对员工尤其是车间操作工由公司在适当的时间组织培训，提高新员工的安全操作技能。 企业员工流动性比较大，新员工虽然接受了“三级教育”，但大多是农民工，不进行经常性的教育和正面的引导，在实际的工作中就会存在安全隐患。 公司根据基层反映的情况，召开了有关部门参加的负责人会议，研究部署落实企业实际培训教育需求工作，综合办负责制定培训教育内容，生产、车间协助做好培训工作，并根据生产情况计划培训时间，原则上2月份在完成年度培训计划的同时做好需求培训教育工作，最迟在3月份完成此项工作。管理人员的培训综合办和安监局安全协会联系授课教师，工艺安全及安全操作规程授课原则上由公司生产技术部门负责，具体工作综合办和生产、车间协调。上述工作综合办以公司的名义下发文件。 xxxxxxx有限公司 2011年12月22日