关于2013届毕业生顶岗实习的安排意见 (2).doc

关于2013届毕业生顶岗实习的安排意见 一、实习目的 毕业实习是整个教学过程中不可缺少的重要环节，是在完成专业理论教学、课程实践、专项训练环节等之后，对学生进行综合素质和能力培养的综合性实践教学环节。通过毕业实习，使学生能够理论联系实际，进一步巩固和掌握所学的专业理论知识，适应职业岗位工作环境和培养对本职工作的热爱，为毕业后的工作和进一步学习打下扎实的基础。 二、实习的主要内容 为进一步践行“校企合作、工学结合”的人才培养模式，根据企业财务会计工作岗位对学生知识、素质和能力的要求，结合财务会计专业教学过程实践性、开放性和职业性强的特点，计划安排2010级会计电算化、旅游管理专业共177名毕业生到企业或行政事业单位进行为期6个月的顶岗实习，要求通过顶岗实习完成有关毕业实习的任务。撰写实习报告、完成毕业论文（或毕业设计），具体要求见可在学院网站下载（:8085/jjgl）。 主要内容如下： （一）旅游管理专业 1、在教师指导下制定岗位（定岗）实习实施方案。 2、参与旅游饭店前厅、餐饮、客房服务与管理流程实习与操作练习。 3、参与旅游饭店其他相关部门服务与管理流程实习与操作练习。 4、参与旅行社服务与管理流程实习、导游跟团实习等。 （二）会计电算化专业 1、在教师指导下制定顶岗实习实施方案。 2、根据企业某一时期的经营业务完成会计凭证的编制与审核、记帐。 3、会计报表编制与分析（资产负债表、利润表）。 4、纳税申报、纳税筹划。 三、实习的基本要求 1.学生必须遵守实习生守则,遵守实习单位的规章制度, 尊重实习单位领导、财务会计人员和学校实习指导教师,虚心向实习单位业务人员学习。实习期间每月至少与学校实习指导教师联系两次。 2.服从实习单位指导老师的安排,了解和熟悉实习单位管理制度,保守实习单位的商业秘密。 3.实习采取个人联系实习单位的形式，由企业实习指导教师负责具体的实施方案，布置实习任务。 4.学生必须每天作实习记录, 记录当日完成的实习工作及体会, 有针对性地采集与实习工作相关的图片资料，为编写实习报告（或撰写毕业论文）及自我鉴定积累素材。 5.学生必须在实习结束前申请实习单位给出实习单位鉴定并盖章。 6.学生必须于实习结束前,根据实习单位的具体情况和实习内容,完成毕业顶岗实习报告,字数要求在2000字以上, 返校后交实习指导教师评阅。 7.实习结束后，每一位同学必须各自完成3000字以上的毕业论文。 8.实习期间, 注意人身安全，注意维护社会公德。 四、毕业实习成绩的评定 实习成绩根据以下几条, 由实习指导老师按百分制进行评定: 序号 评定项目 项目成绩 1 实习平时成绩（相关图片资料、与老师联系等） 10% 2 实习手册填写情况 10% 3 实习指导教师的鉴定意见 10% 4 毕业实习报告的评定成绩 10% 5 实习单位鉴定 10% 6 毕业论文的评定成绩 20% 7 毕业论文答辩 10% 8 就业情况（上交就业协议书） 20% 五、毕业实习各阶段工作具体安排 1.2012年12月3日安排毕业实习动员大会。 2.2012年12月3日至12月20日，落实毕业实习单位。 3.2012年12月20日前，上交《学生实习联系表》《实习承诺书》《实习安全协议》《实习协议》《校外指导教师登记表》（一位指导教师指导多名同学的可共交一份），以上表格中《学生实习联系表》班主任、校内实习指导教师各一份，其余表格各交一份与班主任处。 4.2012年12月20日至2013年5月24日，在实习单位实习，主动联系实习指导教师，完成毕业论文等项目。 5.2013年3月15日前，上交《毕业论文选题报告表》，以电子版形式交给指导老师，原则上选题审核通过后不能改变论文题目。 6.2013年4月份，系上将对顶岗实习学生进行检查，对检查发现不按要求实习的情况，实习成绩记零，不能正常毕业。 7.2013年5月25日结束实习，返校上交毕业实习手册、相关图片资料、毕业实习报告、毕业论文，经实习指导老师同意后进行论文答辩。《就业协议》书上交班主任老师。 8.2013年6月15日前，系上根据毕业生实习期间的表现、论文完成情况、就业情况等综合因素进行评比，对综合表现优秀的实习上报学院，发给“优秀实习生”荣誉证书、推荐参评“优秀毕业生”，优先推荐就业。 六、实习指导小组名单 组 长：呼勇 副组长：闫保权、杨晓东、贾讲用 组 员：常小燕、刘红梅、吴霞、李延霞、马宏燕、王永丽、王小锋、孙芸、乔茸、姜涛、惠文华、王素珍、冯涛、王逸远、薛振莉、李平、李文侠、南小英、王艳、曹菁、王文珏、许江、贺飞、刘金锋 4