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关于就业协议书的有关事项 一、何谓就业协议书 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生就业协议书是学校为毕业生编制就业方案、统计就业数据和办理就业报到证的依据 。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 二、就业协议书与劳动合同的关系 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。 劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。 劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。 3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。 5、就业协议书与劳动合同的内容的区别：1）就业协议书：明确三方的基本情况和责任，规定了各方的违约责任。劳动合同书：劳动合同的内容涉及劳 动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体，劳动权利义务更 为明确。2）就业协议书：自三方签字盖章后即生效。劳动合同订立后，协议终止(失效)。劳动合同书：自三方签字盖章后即生效。 劳动期满后，合同终止。3）就业协议书：由教育部文件规定，属于政府部门规章。多以协商为主，少数为投诉。劳动合同书：由《劳动合同法》规范和调整，层级较高，法院和仲裁部门受理争议。4）就业协议书：一般来说就业协议签订再前，就业协议应在毕业生就业之前签订。劳动合同书：而劳动合同往往在毕业生毕业后，到用人单位报到后才签订。 三、如何填写毕业生就业协议书 （一）《就业协议书》签订的步骤 　　　1．毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。（就业协议书一式四份，一人一个编号，不得互换，不得涂改） 　　　2．毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。 　　　3．经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在 “ 协议”栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函（批）件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。 　　　4．学校招生就业处汇总协议，审查合格后一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省就业指导中心。 （二）填写、签订《就业协议书》须知 　　 1．毕业生情况栏（甲方）：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生据实填写。所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。 家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。 学校通讯地址、 邮编、 联系部门、联系人、联系电话、及通讯地址由学校统一规定（通讯地址：湖南省长沙市韶山中路113号湖南中医药大学第一中医临床学院学生办；邮编：410007）。 甲方意见一般应写明学生本人意愿，如: “愿意到☆☆单位工作”等字样。不应漏填毕业生签名和日期。 　　2．用人单位情况栏 （乙方） ：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。 档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校邮寄毕业生档案材料。　　　 用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见： 上级主管部门意见： （1）机关、事业