出国劳务项目(泰国).doc

劳务聘用协议 成都联呈投资集团-泰国皇家联星国际有限公司 合同编号： 职位编号： 外派劳务协议 甲 方：成都联星投资集团-泰国皇家联星国际有限公司 地 址：成都市新都区木兰街299号中塑成都国际贸易中心12栋 乙方： 身份证号码： 户口所在地： 国内详细住址： 国内联系人及联系电话： 为了保证甲方悉昙湾-泰国华欣皇家国际旅游度假区项目的顺利开展，决定聘用乙方赴泰国项目工作，为确保工程顺利实施，维护甲乙双方的利益，明确各自责任，经友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上达成以下约定。 第一条：工作内容 在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。 乙方申请工作职位详见本合同附件（1）注明：乙方申请工作职位应符合甲方及行业要求标准。谎报、瞒报视实际情况予以降级、降薪、遣返回国。 第二条：合同期限及合同履约金 合同期两年，自离中国国境之日起开始计算。合同期满，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方可另行续签或另行约定。 技术工和普工合同履约金20000.00元（贰万元整），管理人员合同履约金30000.00元（叁万元整）工作期满半年退壹万，满一年全额退还。 乙方工作满一年无不良记录可以向甲方申请回国探亲假15天（休假无工资福利）甲方承担往返国际机票签证费用。 第三条：甲方的权利和义务 甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育和培训等工作。 负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算及工资支付等。 负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供住宿用房，床铺和床上用品，但其他生活用品由乙方自备，或由甲方提供，但费用由乙方承担；负责统一提供伙食，伙食费由甲方承担。 负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照的统一收集管理，以及向乙方提供统一着装，费用由甲方承担。 第四条：乙方的权利和义务 乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书；在报名或出国签订合同时，必须真实的填写自己的工种；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，不得隐瞒任何疾病，以积极努力的态度、高质高效完成甲方要求的各项工作。乙方在出国前，必须交身份证复印件2张和2寸照片4张到国内办公室存档。 乙方在签订合同前必须由当地派出所出具本人的无犯罪记录证明，不得隐瞒在国内的各项犯罪记录，以及以往在国外工作中的任何违法、违纪或参与任何形式罢工的历史记录，乙方必须以诚信的态度如实向甲方汇报。 乙方在出国工作期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方工作及生活管理、劳动分工及甲方在工程所在国各地各项目间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。 乙方应保证遵守工程所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律有损甲方声誉的行为。 乙方应当严格按照甲方的操作规范要求进行施工，如果由于操作不当而引起返工修补的，则甲方不支付相应工资，并且相应损失由乙方承担。 乙方不得私自串岗、不得缺勤、不得离队、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得非法滞留，不得消极怠工。 乙方在施工中应当注意节省材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工作扣除。如果由此造成误工损失由乙方承担。 未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他经营活动。 第五条：人工工资及支付方式 乙方每月工作28天，每天工作9小时，加班按照1.25的系数计算工资，技术工种工资每月不低于税后12000.00元人民币。普工不低于税后8000.00元人民币，管理人员年薪不低于税后240000.00元人民币。因甲方原因停工、窝工按上述标准计算，乙方自身原因不在保底范围内。甲方每月以当地货币形式向乙方支付每人折合600元人民币的款项作为乙方生活零用钱。 乙方应得月结算工资采取记账方式记在乙方名下，在乙方到工程所在地工作每二个月结算一次。第三个月25号前支付，由甲方国内公司统一在国内支付，支付比例为当期累计应付结算工资的100%。 甲方保证在乙方回国前一周内完成其国外工作期间全部工资、合同履约金的结算，并在乙方回国时一次性支付完毕剩余工资。以上工资，除意外伤害保险外其他社会保险均已包含在工资中，并