创先争优调研报告.docVIP

按照中央、省、市委关于开展创先争优活动的部署，市直发改委系统紧紧围绕市委、市政府的中心工作谋划和推动创先争优活动，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”为目标，以活动为载体，积极开展创先争优活动，在发改系统中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的的良好氛围，有力地推动发展和改革各项工作迈向新台阶。现将活动开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，精心部署安排 中央、省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动部署后，发改委党组、系统党委高度重视及时召开会议传达学习中央、省、市委文件精神，进行研究部署。一是成立了创先争优活动领导小组。 结合实际，制定切实可行的工作方案。根据市委关于印发《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知和市直党工委关于印发《关于在全市机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的贯彻意见》的通知精神，制定并下发了《关于在市直发改委系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知》，明确了开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤、组织领导等有关问题，为发改系统开展创先争优活动奠定了良好的基础。为确保活动的顺利开展系统各党组织成立了以单位主要领导为组长的创先争优活动领导小组，明确责任，加强对活动的组织领导，并制定了开展活动的实施方案，召开动员部署大会，使每位党员干部提高了思想认识，充分调动了广大党员干部参与活动的积极性和创造性，确保创先争优活动深入扎实开展。 二、紧扣工作特点，扎实有序推进活动 开展创先争优是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果重要举措，是围绕发展改革工作中心、服务推动集安跨越发展的有效载体，是加强队伍建设，不断提高发改系统机关党的建设的科学化水平的迫切需要。发改委系统在开展创先争优活动中，紧密联系发展和改革工作实际，增强活动的实效性。 把开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来。组织系统党员干部的学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强崇高意识、责任意识。以“创先争优当表率、跨越发展作奉献”为目标组织系统干部开展学习何祥美、刘国才，向发展改革系统全国先进工作者吉林省松原市发展改革委主任魏志华、西藏自治区发展改革委综合处主任廖家军学习。引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀党员，在发改系统中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。 把开展创先争优活动与建设学习型党组织活动结合起来。系统各党组织以开展创先争优活动为契机，深入开展创建学习型机关党组织活动，树立全员学习、终身学习及“工作学习化、学习工作化”的理念，健全和完善学习制度，用制度推动学习型组织建设。如发改委制定学习制度，就学习的主要内容、学习的形式、组织要求等做了明确的要求。按照干什么，缺什么补什么并结合每个时期的中心任务，通过举办科室交流等多种形式并举，坚持每周二晚上组织干部职工学习，围绕中央、省、市决策部署、时事政治、业务知识、文明礼仪。通过学习讲座提高了党员干部的思想政治素质和工作水平，使广大党员干部成为开拓进取、敢拼善赢的领头雁、基层党组织建设成为与时俱进、开拓创新的坚强堡垒。 把开展创先争优活动与开展先进“五好”党支部活动、党建工作先进单位、党建“三级联创”活动结合起来。查找不足和存在的问题，抓好整改落实，提高创建水平。系统各单位实施系统带动上下联动，不断拓展。 把开展创先争优活动与行风建设有机结合起来。发改委以开展创先争优活动为抓手，开展以“守纪律、塑形象、强作风、促发展”主题活动。各单位都成立了以党组书记为组长、各科室负责人为成员的“作风建设年”活动领导小组，制定并下发了开展“作风建设年”活动的实施方案。围绕基层、企业、群众反映和关注的热点、难点、焦点问题，开展活动，认真查找在发改委系统机关纪律、绩效管理、行政审批、执纪执法、公共管理、社会服务以及投资建设等方面存在的簿弱环节和主要问题。通过对照检查，自我剖析，积极整改，促进了发改系统机关作风的好转，以作风建设的实际成效促进了发展改革各项工作上新水平。 把开展创先争优活动与当前中心工作结合起来。市发改委在开展创先争优活动中，认真贯彻省委八届九次全会和市委常委（扩大）会议精神，围绕“五大战役”和“百千万亿”倍增计划、服务市委中心工作、服务基层群众，着重抓好以下几方面工作： 加强经济监测，发挥参谋助手作用。围绕年度目标，开展经济运行分析,加强对三大需求、三次产业、要素供给、财政收支，特别是资金投放、用电需求等前瞻性指标的监测，深入基层、深入企业开展调研，及时掌握经济脉动及企业发展情况，每月均形成分析报告。 牵头组织“十二五”规划编制。完成21个 “十二五”规划重点前期研究课题研究，形成规划基本思路的初稿。 牵头组织“项目建设年”活动。扎实推动“项目建设年”活动，