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化工企业工作标准汇编 一九九○年十月 目 录 中层以上干部通用工作标准 5 科室人员通用工作标准 7 车间管理人员通用工作标准 9 车间维修工通用工作标准 11 企业管理办公室工作标准 12 生产计划科工作标准 13 设备科工作标准 15 技术科工作标准 19 质检科工作标准 20 供应科工作标准 21 销售科工作标准 22 财务科工作标准 23 人劳科工作标准 24 厂办公室工作标准 26 厂工会工作标准 28 计划生育工作标准 29 厂长工作标准 31 副厂长工作标准 34 技术副厂长工作标准 39 经营副厂长工作标准 45 党支部书记工作标准 47 党支部书记工作标准 49 人劳科长工作标准 51 人劳科工作人员工作标准 53 团支部书记工作标准 55 企管办主任工作标准 57 文指办主任工作人员工作标准 60 保卫科长工作人员工作标准 61 生产计划科长工作标准 63 厂统计员工作标准 65 安全、环保员工作标准 66 设备科长工作标准 68 设备管理员工作标准 71 绘图员工作标准 73 技术科长工作标准 75 全质管主任工作标准 77 全质管人员工作标准 79 QC活动管理员工作标准 81 工程师工作标准 82 计量员工作标准 84 技术科资料员工作标准 86 质检科长工作标准 87 原材料检验员工作标准 89 成品检验员工作标准 90 半成品检验员工作标准 91 供应科长工作标准 92 采购员工作标准 94 仓库保管员工作标准 96 销售科长工作标准 98 销售科副科长工作标准 101 销售员工作标准 103 财务科长工作标准 105 成本会计工作标准 108 现金出纳员工作标准 109 记帐会计工作标准 110 材料会计工作标准 111 汽车队长工作标准 113 车队管理人员工作标准 114 汽车司机工作标准 115 厂办公室主任工作标准 116 厂办公内勤主任工作标准 118 后勤通用工作标准 120 打字、复印员工作标准 121 保卫人员工作标准 122 司务长工作标准 123 采买工作标准 125 炊事员工作标准 126 门卫人员工作标准 127 澡塘工作标准 128 托儿所工作标准 129 医务员工作标准 130 车间主任工作标准 132 车间操作工工作标准 134 锅炉房司炉工工作标准 136 软化水人员工作标准 137 配电室工作标准 138 档案员工作标准 140 中层以上干部通用工作标准 工 作 标 准 定额分数 考核条件 增减分数 1、认真执行党和国家的方针、政策、法令以及上级主管部门的决定和指示，做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查、考核措施效果显著 3 应该认真贯彻 文件只传达不结合实际难以以贯彻 不按时参加上级召开的会议，每发生一次 每发生一次、违章而未及时处理 -1 -1 -1 2、认真挂靠《企业标准》做到责任明确，措施得力，敢于严格管理，不搞好人主义 2 不按工作标准办事每发生一次 不敢大胆管理，了人主义 -1 -1 3、按工厂方针目标管理办法组织制定本部门的工作方针目标，并对所属人员下达月度指标，有高度的责任感，圆满完成各项工作任务和临时突击任务 2 没有按时给下属人员下达月度指标者 责任心差完不成工作每发生一次 临时突击性工作效果好者 -1 -1 ＋1～5 4、增强组织观念和组织纪律，服从组织分配和工作调动要严格保守机密，坚决维护国家和集体利益，廉洁奉公，不利用职权谋私利，不干违法乱纪的事 2 不服从组织分配和工作调动，每发生一次 以权谋私，违法乱纪则加重处罚，直至追究法律责任 -1～2 -1 5、坚持党性，反对派生，坚持民主集中制，敢于开展批评和自我批评，搞好部门之间的团结协作，主动承担责任，积极处理协作问题 1 搞派性闹不团结情节严重者纵马纪律处分 每出现一次部门之间工作扯皮，又不服从协调或不承担责任者 -1～5 -2 6、以身作则，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，按规定准时参加各种会议和海参，同时要抓好本部门的劳动纪律，克服现象 2 本部门有人违纪者 个人违反者 -1～2 -2～5 7、富于进取精神，提高应变能力，努力改进企业管理 2 应变能力差，造成失误 有改进企业管理的建设性意见 -1～2 ＋2 8、努力学习政治时事，刻苦钻研科学管理，做到不断知识更新，同时抓好本部门职工的政治文化和业务学习 2 每出一项管理成果得到上级认证 本部门政治业务考核能力差 本人政治业务考核成绩差 ＋3 -1 -2 9、秉公办事，贯彻民主管理，处理重大问题应深入调查研究，同时关心群众首期，在力所能及的情况下积极协助解决实际困难问题，不能独断专行 2 处理重要问题因盲目主观作出决定，产生偏差者 -2 10、熟悉本职业务，对下属机构的业务所 员的职责应全