华电集团电力生产安全工作奖惩管理办法(A版).doc

中国华电集团公司 电力生产安全工作奖惩管理办法（A版）  目 录 第一章 总 则 1 第二章 表彰和奖励 2 第三章 处 罚 5 第四章 附 则 11  中国华电集团公司 电力生产安全工作奖惩管理办法（A版） 第一章 总 则 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司系统各级安全生产责任制，依据《安全生产法》等法律法规和中国华电集团公司《电力生产安全工作规定（A版）》，制定本办法。 第二条 安全生产奖惩坚持以责论处和奖惩分明的原则。在奖励上，坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持经济处罚与行政处分相结合。 第三条 根据安全生产工作完成情况，对在安全生产中做出显著成绩和突出贡献的机构（本处特指各上市公司、流域公司、区域子公司、分支机构）、单位、集体和个人，给予奖励；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故的，给予处罚；触犯法律的，由司法部门追究刑事责任。 第四条 本管理办法适用于公司系统从事电力安全生产管理的各机构和企业。 第五条 安全生产奖惩工作由中国华电集团公司安全生产委员会授权生产运营部归口管理。 第二章 表彰和奖励 第六条 集团公司每年与各有关单位的安全第一责任人签订《企业领导人经营业绩责任书》，依据《企业领导人经营业绩责任书》中安全生产任务完成情况对企业领导班子进行奖励。 第七条 集团公司对实现全年安全生产无事故的单位进行奖励，奖励标准如下（容量及台数以上半年为准，按新定员编制的新厂奖励标准取80%）： 火电企业奖励标准 装机容量（MW）及机组台数 P≧1000 1000P500 P≦500 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 奖励金额（万元） 20 18 15 12 10 8 水电企业奖励标准 装机容量（MW）及机组台数 P≧600 600P200 P≦200 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 奖励金额（万元） 8 7 6 5 4 3 第八条 集团公司每年进行一次安全生产先进机构、先进单位、先进集体、先进个人的评比和表彰。 第九条 安全生产先进评选条件及奖励标准 （一）先进机构评选条件及奖励标准 评选条件： 1、《企业领导人经营业绩责任书》中，安全生产部分实现满分。 2、完成集团公司下达的年度发电量计划； 3、本机构及所管理企业未发生主业和辅业生产性人身死亡事故，未发生重大及以上设备事故和火灾事故； 4、本机构所管理企业的全年机组非计划停运总次数不超过规定值； 5、按照集团公司《电力生产安全工作规定》的要求，对所管理企业进行工作指导，安全管理有创新，工作成绩突出。 奖励标准： 管理企业数量 6个及以上 4—5个 3个及以下 奖励金额（万元） 12 8 4 （二）先进单位评选条件及奖励标准 评选条件： 1、《企业领导人经营业绩责任书》中，安全生产部分实现满分； 2、当年机组非计划停运次数不超过规定值，完成年度发电量任务； 3、全年未发生重伤及以上人身事故，未发生一般设备事故和火灾事故； 4、积极开展安全性评价工作，对专家查评问题的整改率达到80%以上，其中管理性问题整改率100%，重大问题要落实切实可行的整改计划； 5、火电机组大修后实现《燃煤机组检修管理办法（A版）》关于全优的要求；水电机组大修后可调率达到100%，且无非计划停运； 6、当年一般技改项目完成率大于80%，重、特大技改项目完成率要达到100%。 奖励标准： 火电企业奖励标准 装机容量（MW）及机组台数 P≧1000 1000P500 P≦500 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 奖励金额（万元） 40 35 30 25 20 15 水电企业奖励标准 装机容量（MW）及机组台数 P≧600 600P200 P≦200 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 4台以上 4台及 以下 奖励金额（万元） 15 12 10 8 6 5 （三）先进集体（只限车间及管理部门）评选条件及奖励标准 评选条件： 1、本集体最近3年内未发生过轻伤及以上的人身事故； 2、本集体本年度未发生障碍及以上不安全事件； 3、本集体在全企业安全生产中成绩突出，安全生产工作有值得推广之处。 奖励标准： 对先进集体给予1--2万元的奖励。 （四）先进个人评选条件及奖励标准 评选条件： 1、个人在3年内未发生不安全事件，无违章记录； 2、严格遵守各项安全规章制度，在安全生产方面起到表率作用； 3、在安全管理方面有重大创新并取得实效，或在安全生产中避免了重大事故发生、多次发现重大事故隐患，为安全生产做出了突出贡献。 先进