厂务公开实施方案.doc

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厂务公开民主管理工作 实 施 方 案 厂务公开民主管理实施方案是扩大基层民主管理的重要举措,是从源头上防止企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段,是建立现代企业制度,进一步密切党群、干群关系,加强企业的民主政治建设和民主法制建设、全心全意依靠职工办企业,调动广大职工当家作主积极性的重要途径,是推动企业改革,发展、促进企业稳定的重要保证。为进一步提高公司厂务公开民主管理的质量和水平,使之规范化、系统化、制度化,特制定本实施方案。 一、指导思想 ??? 推行厂务公开、民主监督,要坚决贯彻全心全意依靠职工群众的根本方针,以加强企业民主管理,强化职工民主监督,推进企业民主政治建设,以解决职工群众关心的热点、难点问题为重点,进一步提高企业各项工作的透明度,促进企业干部队伍素质的提高,增强企业职工的责任感和凝聚力,推动企业管理和产量、质量、效益达到新水平。 二、公开的原则 厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点问题,涉及职工切身利益,需要让职工清楚明白的事项,容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题,体现职工民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。主要体现在以下几个方面 1.突出重点的原则。重点是指全公司重大经营决策,及涉及职工利益,群众关心、反映强烈的热点问题。 ??? 2.实事求是的原则。厂务公开事项要实事求是,公开的内容必须真实可靠,准确可信。 ??? 3.方便职工群众的原则。厂务公开的目的是接受群众监督,所以必须方便职工群众简便可行,为多数职工群众所理解和接受。 ??? 4.有章可循的原则。确定公开内容后,公司将从实际出发,制定出具体的、周密的、操作性强的实施方案,对公开的内容形式、程序、标准、时间及监督考核办法都要作出明确规定。 ??? 5.服务中心的原则。在企业里任何工作都要服从服务与生产经营这个中心,服从团结、稳定、发展的大局。 ??? 6.分层次公开的原则。根据不同的公开内容,在全公司不同层次和范围公开,做到制度、程序、监督执行情况四公开。 三、厂务公开的主要内容 ??? 1.企业重大决策事项公开。包括企业发展规划,生产经营目标、责任制,企业转机建制,重要的基建,技改投资,重要工程项目招标等内容公开。 2.企业领导干部廉洁自律情况公开。领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,主要包括民主评议、民主测评、业务招待费用情况、领导人的工资、奖金、用车、通讯工具的使用情况等 3.企业劳动用工情况公开。包括招工的政策、数量、条件、被录用人员名单,职工基本生活保障等情况公开。 4.民主评议企业领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序,评议结果,干部任用条件,任免结果等公开。 5.原材料采购、商品进货公开。包括需购材料,商品的质量、数量规格、供货及销售价格等公开。 6.财务收支情况公开。主要包括主营业收入、支付的各项费用等。 ? 7.涉及职工切身利益方面的重要问题公开。包括集体合同、劳动合同的签定和履行情况、职工养老、医疗、工资、奖金分配、社会保险基金缴纳情况、安全生产、劳动保护等应该公开的事项。 ? 8.安全生产情况公开。包括安全生产的状况、各类事故和劳动保护措施。 四、 厂务公开制度的形式 ??? 1.建立厂务公开公开栏。 ??? 2.利用宣传栏等多种宣传形式,公布应公开的内容。? ??? 3.通过不同层次的干部会、党员会、职工(代表)大会,及时公开应公开的内容。 ??? 4.建立《意见信箱》收集职工群众建议和要求,便于公开。 五、民主监督的办法 ??? 1.建立意见信箱、总经理信箱。全公司的干部、职工的重要建议,对违法、违纪人和事的揭发检举,都可通过意见信箱及时反映到有关领导或总经理。 ??? 2.组织召开由职工代表参加的座谈会,征求全公司职工的正确意见和要求,及时听取职工的反映?,通过口头或书面形式及时向有关领导和部门反映并及时研究解决。 ?? ?3.公司厂务公开领导小组和监督评议小组,要及时召开会议,听取并研究职工(代表)的意见和建议。 ??? 4.搞好职工群众评议。某项厂务公开以后,监督评议小组要及时组织职工(代表)召开座谈会对公开的内容、形式、效果、真实程度进行评议,并把评议等的结果及时向有关领导反映。 六、厂务公开的时间 ?? 厂务公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心程度而定。年终目标任务完成情况、招待费使用、民主评议领导干部、领导干部廉洁自律等情况,可一年公开一次,其余内容可根据时间按月、按季公开,或随时公开。 八、厂务公开领导小组工作职责 ? 1.制定本单位厂务公开民主管理工作实施意见,负责厂务 公开的领导、策划、协调、沟通工作。 2.建立厂务公开民主管理工作责任制,督查考核责任部门的工作情况。 3.审定本单位重大公

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