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2. 国家职业安全健康管理体系国家框架2.1. 国家政策2.1.1. 国家应指定一个或几个主管机构负责制定、实施和定期评审关于组织建立和推进职业安全健康管理体系的国家政策,负责与最代表雇主和员工利益的组织及其他相关机构进行协商。 2.1.2. 在关于职业安全健康管理体系的国家政策中应确定一些总的原则和工作程序,目的是:(a) 促进职业安全健康管理体系的实施,使其纳入组织的全面管理体系之中;(b) 促进并改善国家和组织为系统地认同、计划、实施和改进职业安全健康活动而采用的相应自愿实施方案;(c) 促进组织内员工及其代表的参与;(d) 避免不必要的官僚行为、行政干预与资源浪费的同时,实现职业安全健康绩效的持续改进;(e) 促进劳动监察机构、职业安全健康服务机构及其它服务机构为组织的职业安全健康管理体系工作提供协作与支持,并将这些机构的活动纳入职业安全健康管理的总体框架中;(f) 定期评价国家职业安全健康管理政策和框架的有效性;(g) 通过合适的方法评价并对外界公布职业安全健康管理体系及其实施工作的有效性;(h) 确保组织的各项职业安全健康要求不仅适用于内部员工,也同样适用于组织的承包方和其员工包括直接雇用的临时工。国家职业安全健康管理体系框架与其核心要素之间的关系如图1所示。
图1 国家职业安全健康管理体系框架核心要素
3.9 职业安全健康目标3.9.1 组织应依据职业安全健康方针和初始评审或复评的结果,制定可测量的职业安全健康目标。目标应:(a) 适合于组织的特点、规模和活动的性质;(b) 符合有关的职业安全健康法律法规的要求以及技术和经营上有关职业安全健康的要求;(c) 将重点放在持续改进员工的职业安全健康防护措施上,以达到最好的职业安全健康绩效;(d) 切合实际并可实现;(e) 形成文件,并向组织内所有相关职能和层次的人员进行传达;(f) 定期评审,如可行予以更新。预防与控制措施3.10.1.1 应识别和评价各类影响员工安全和健康的危害/风险,并按如下优先顺序进行预防和控制:(a) 消除危害/风险;(b) 通过工程控制或管理措施从源头上控制危害/风险;(c) 制定安全作业制度,包括制定管理措施来最大限度地降低危害/风险的影响;(d) 当综合上述方法仍然不能控制残余危害/危险时,雇主应免费提供个体防护用品(包括防护服),并采取措施确保其得到使用和维护。参考文献自国际劳工组织于1919年成立以来,已制定并正式通过了许多直接涉及职业安全健康问题的国际劳工公约及相应的建议书,以及一些实施规程技术出版物。它们阐明了大量的定义、原则、义务、职权和技术指南,这些都反映了来自国际劳工组织175个成员国3三方代表在职业安全健康的许多方面的共同的观点。相关ILO公约和建议书:公约编号 名称115 辐射防护公约,1960135 员工代表公约,1971136 苯公约,1971139 职业癌症公约,1974148 工作环境(空气污染、噪声与振动)公约,1977155 职业安全健康公约,1981161 职业健康服务公约,1985162 石棉公约,1986167 建筑安全健康公约,1988170 化学品公约,1990174 重大工业事故预防公约,1993176 矿山安全健康公约,1995
【摘 要】ISO9000、ISO14000、OSHAS×三大管理体系的建立、认证和持续改进,已成为现代企业的管理水平和持续发展能力的重要标志。特别是我国入世后,企业能否在全球经贸活动中生存、竞争、发展,质量(Q)、环境(E)及职业安全健康(OSH)问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍。在QMS、EMS、OSHAS三大管理体系推行、建立、认证和持续改进的实践中,无论是企、事业单位(组织或用人单位)、咨询及认证机构,还是政府主管部门,可能都在深思,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源(人、才、物)浪费,管理效率、效益不高的问题。笔者提出了QMS、EMS、OSHAS三大管理体系整合及其一体化的问题;探讨了整合与一体化的背景和良好条件;分析了整合与一体化面临的困难;给出了整合与一体化管理体系建立的建议;展望了现代企业管理及其体系整合一体化的前景。
【关键词】质量 环境 职业安全健康 管理体系 整合 一体化
Discussion on the Possibility for Integrating and Uniting the Management Systems of Quality, Environment, and Occupational Safety and Health
Xu Deshu
(CSSTLP)
Abstr
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