医务人员控烟知培训.ppt

* * * * 认真履行监督职责圆满实现控烟目标控烟监督员、巡查员培训 海门市第五人民医院 预防保健科 －胡春华 内容提纲 控烟监督员职责与工作制度 控烟工作制度要点 控烟工作小组 控烟巡查、监督记录 无烟医疗卫生机构评估标准 劝 诫 戒烟方法与技巧 控烟监督员职责与工作制度 一、各科所至少设控烟监督员1－2人。 二、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫生机构标准（试行）》 三、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完成医院控烟办和科所控烟小组交办的任务。 控烟监督员职责与工作制度 四、控烟监督员负责本科所控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。 五、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向医院控烟办报告的权力。 控烟监督员职责与工作制度 六、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。 七、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。 控烟工作制度要点 1.吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。 2．员工有制止吸烟者在本禁烟区内吸烟的权利。 3．员工应履行劝阻吸烟者在本禁烟区内吸烟的义务。 医院控烟工作制度要点 4．科所要做到“五有”： 有控烟工作小组； 有控烟监督员； 有禁烟标志； 有禁烟宣传； 有符合要求的控烟监督记录。 医院控烟工作制度要点 5．科所要做到“五无”： 无本科所员工在医院禁烟区吸烟； 无外来人员在科所辖区内吸烟； 科所辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品； 无本科所员工违反医院控烟规定； 无新增吸烟人员。 控烟工作制度要点 6 ．工作机构 （一）医院成立控烟领导小组 控烟工作制度要点 （二）各科所成立控烟工作小组，由科所长、组长和控烟骨干组成，科所长任组长，是本部门控烟第一责任人。 （三） 聘请控烟监督员和巡查员 监督员：各科所指定1～2名有较强责任心 的员工 为本部门控烟监督员。 巡查员：聘请保安员和保洁员作为本医院大楼的 控烟巡查员。 控烟巡查、监督记录 海门市第五人民医院控烟巡查、监督记录表 无烟医疗卫生机构评估标准 无烟医疗卫生机构评估标准评分表 劝 诫 使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者： 室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！ 室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！ 戒烟方法与技巧 ------如何快速戒烟？  5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。 6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽弃。 戒烟方法与技巧 ------有效戒烟六步曲 事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。 下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了，你也来试验一下吧！ 戒烟方法与技巧 ------有效戒烟六步曲 第一步：分析你的吸烟习惯。 把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。 第二步：下定决心，永不再回头。 把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。 戒烟方法与技巧 ------有效戒烟六步曲 第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。 这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！ 戒烟方法与技巧 ------有效戒烟六步曲 第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。 嚼口香糖、瓜子都有帮助