在全省图书培训上的讲话.docVIP

在全省图书、音像、电子出版单位总编办主任 培训班上的总结讲话 (2011年5月12日) 海峡出版发行集团副总经理? 林 彬 各位总编办主任： 为期三天的全省图书、音像、电子出版单位总编办主任培训班已圆满完成各项议程。这是我省出版单位完成转企改制后，由福建省新闻出版局和海峡出版发行集团共同举办的第一次业务培训，是我省出版业面临从传统出版向现代出版转型的新形势下的一次重要活动，也是我省大部分出版社总编办主任处在新老交替的关键时期举办的一次非常必要和及时的培训活动。近年来，随着出版改革的逐步深入、出版产业的快速发展和现代化技术手段在出版环节中的广泛应用，总编办的职能也发生着微妙变化。如何在数字出版环境下进一步加强各出版社的编务工作，提高总编办的管理水平、运营能力、服务质量和工作效率，为推动出版产业又好又快发展提供优质服务，是当前各出版社亟待解决的问题之一，也是我们开展此次培训的目的所在。 三天来，学员们听取了省新闻出版局蒋达德副局长所作的高屋建瓴、内涵丰富、指导性强的开班动员讲话，蒋局长在讲话中深入分析了出版业发展面临的新形势、新要求，为我省出版业大干“十二五”开局之年树立了目标，指明了方向，并对学员们提出了明确要求，对办好本次培训班寄予了殷切希望；学员们还听取了省外三位专家所作的精彩的专题讲座，分享了他们丰富的实战经验和管理智慧，学员们普遍反映专家的讲座针对性强、材料翔实、例证鲜活，很受启发；省新闻出版局出版管理处程少霞副处长从我省出版单位总编办工作的现状出发，实事求是地分析了当前总编办工作中存在的一些问题，进一步明确了现阶段总编办工作的职责及要求，对总编办工作给予直接、有效的指导；省内三位前总编办主任也在会上通过不同的形式与大家交流了对总编办工作的深入思考，有思想，有见地；此外，大家还围绕培训主题，结合学习情况、本社总编办工作实际以及出版流程规范化、图书质量管理体系建设、数字版权管理工作难点等大家普遍关心和困惑的问题进行了分组讨论和大会交流，会后，还将结合学习情况以及工作实践，向培训班提交一篇学习小结，作为对学习成果的一个检验。可以说，通过培训学习和充分的交流、沟通，本次培训活动取得了圆满成功，达到了预期目的。 归结起来，本次培训班有以下几个显著特点: 一是培训对象具有广泛性。这次培训，全省所有图书出版单位和电子音像出版社的总编办主任全部参加，我们还邀请了部分分管总编办工作的社领导参加会议并与大家一起交流，各方面的领导和部门对这次培训工作都十分关心和重视，给予了极大的关注和支持。省新闻出版局蒋达德副局长亲临培训班并作开班动员，局人事处胡秀英处长莅临指导，海峡出版发行集团人力资源部、数字出版部也派员参与。局办公室和集团办公室还为培训班承担了大量的会务工作。局出版管理处和集团出版工作部全员参与，为培训工作做了精心的策划和周密的安排，还从省外特邀三位专家来给大家授课，可以说，在福建省举办的总编办主任培训中，邀请省外专家出席并做讲座这还是第一次。这个培训也是近年来全省总编办主任培训工作中规模最大的一次，所有这些都充分反映了这次培训工作的重要性，也体现了福建省新闻出版局、海峡出版发行集团对这次培训活动的高度重视和支持。 二是培训内容具有针对性。这次培训班是在出版体制改革不断深化、出版产业化、数字化的背景下深入探讨编务工作的。培训班针对数字出版环境下总编办工作的新特点，安排了两位专家进行专题授课，安排了两位社领导和出版管理处副处长跟大家做了专题交流；针对出版社转企改制后，出版业面临的新形势，从产业化的角度来解析总编办主任的作用，提升总编办工作的执行力，安排了一位专家进行专题授课和一位总编办主任做专题交流，突出了出版产业发展的需要。并分图书出版和电子音像出版两个组进行专题讨论，广泛交流各单位、各位主任在工作中的好经验、好做法，深入研讨和分析图书出版和电子音像出版工作中存在的问题和相关对策建议。 三是培训工作具有及时性。我看了一下集团所属出版社、音像社报来的培训名单，除了鹭江社余丽珍、美术社蔡晓红两位主任从事编务管理工作时间相对较长外，其余都是近一两年新提的主任，有的走马上任还不到两个月。对新主任来说，这次培训无疑是非常及时的；对从事编务管理工作多年的老主任来说，由于转企改制带来的体制转型和数字出版带来的业态转型，总编办的职能进一步拓展，也面临着一个学习提升的问题。 四是培训形式具有灵活性。这次培训，领导讲话与个人 的学习相结合，专题讲座与重点发言相结合，分组讨论与大会交流相结合，专家授课与现场互动相结合，一改以往灌输式的教学模式，课堂气氛活跃。为方便大家理解和对重点内容把握，培训教师采取灵活多样的教学方式，有的还精心制作教学课件。培训中既有对传统出版业态下的总编办主任作用的讲解，又有当前出版新业态对总编办主任提出的新要求的剖析，同时又发挥大家