駐衛保全人員最低工資.PDF

駐衛保全人員最低工資 104.2.17 高永昆 一、自 104 年 7 月 1 日起，每小時基本工資由 115 元調整為 120 元，每月基本工 資由 19,273 元調整為 20,008 元，調升 735 元，調幅約 3.81％ ，另雇主因而增加之 其他法定支出（如勞保、健保保費與勞退休金提繳等），每人每月約增加 130 元。 二、勞工正常工時每日 8 小時，每二週 84 小時，每月 182.66 小時。延長工時每 日4 小時，每月 46 小時。每年休假日 19 日及特休(不含例假日)可加班，平均每 月 12.66 小時(8 小時 x 19 日/12 月) ，每週48 小時與 42 小時差額 26 小時(6 小時 x 52 週/12 月) ，均可加班不計入46 小時，即在無勞基法 84 條之 1 的條件下，每 月可排班 182.66 + 46 + 12.66 + 26 = 267 小時，每一 24 小時服務的崗哨至少需三 名駐衛保全人員，並依勞基法 30 條之 1 的四週彈性工時，正常工時每日 10 小時， 延長工時每日 2 小時，每月月休十日。 目前 84 1 ，駐衛保全員正常工時每日10 小時，延長工時每日 2 依勞基法 條之 小時，但依各地方勞動局規定，總工時每月 240(金門)或 288(高雄)或 312 小時。 三、基本工資換算平 日每小時工資 = 月基本工資/240 小時，104.6.30 以前 80.30 元，104.7.1 以後 83.36 元。 依 84-1 條約定工時並核備後，平日每小時工資 = 月薪最低標準/(約定每月 正常工時 – 182.66 + 240)，亦為$80.30 元及 83.36 元 四、可約定駐衛保全員月休六天(二月休五天) ，正常工時每日10 小時每月 240 小時(大月 250 小時) ，延長工時每日2 小時，每月 48 小時(大月 50 小時，二月 46 小時) ，以基本工資計算的 為： 月薪最低標準 104.6.30 以前 19,273 元 + 80.30 元 x (240 - 182.66) = 23,878 元 104.7.1 以後 20,008 元 + 83.36 元 x (240 - 182.66) = 24,788 元 加班費為： 104.6.30 以前 80.3 元 x 4/3 x 48 = 5,139 元(小月) 80.3 元 x 4/3 x 50 = 5,353 元(大月) 80.3 元 x 4/3 x 46 = 4,925 元(二月) 104.7.1 以後 83.36 元 x 4/3 x 48 = 5,335 元(小月) 83.36 元 x 4/3 x 50 = 5,557 元(大月) 83.36 元 x 4/3 x 46 = 5,113 元(二月) 合計最低工資為： 104.6.30 以前$29,017(小月)$29,231(大月)$28,803(二月) 104.7.1 以後$30,123(小月)$30,345(大月)$29,901(二月) 五、或約定駐衛保全員月休十天(二月休九天) ，正常工時每日10 小時每月 200 小時(大月 210 小時) ，延長工時每日2 小時，每月 40 小時(大月 42 小時) ，以基 本工資計算的月薪最低標準為 104.6.30 以前 19,273 元 + 80.30 元 x (200 - 182.66) = $20,666 104.7.1 以後 20,008 元 + 83.36 元 x (200 - 182.66) =$21,454 加班費為： 104.6.30 以前 80.3 元 x 4/3 x 40 = 4,283 元(小月) 80.3 元 x 4/3 x 42 = 4,497 元(大月)