中石化基层创新形势任务教育助推企业和谐发展.docVIP

创新形势任务教育 助推企业和谐发展 要使企业思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证，唯一的选择是创新。形势任务教育是思想政治工作的重要内容，做好这一教育，关键在于能否坚持与时俱进、创新发展，不断增强企业的凝聚力，增强形势任务教育的实效性。多年来，我们油气集输总厂始终把形势任务教育工作作为加强和改进思想政治工作的重要一环抓紧抓实，紧紧围绕形势发展变化，抓住重点，创新形式，力求实效，营造出和谐的内部发展环境。 一、区分层次，因人施教，在形势任务教育的针对性上实现创新。形势任务教育是做人的工作，由于人们在文化水平、社会阅历、理解能力、等方面的差异，对于同一事物、同一现象会产生不同的思想认识。因此，做好新形势下的形势任务教育，必须对症下药，因人制宜、因事制宜，采取不同受众普遍可以接受的方式，循序渐进地达到教育目的。工作中，我们通过深入基层、走入群众，广泛开展调查研究，下发调查问卷的形式，了解居民群众的思想状况，掌握职工群众反映的热点、难点问题。将收集到的职工群众普遍关心的焦点、热点、难点问题，归纳梳理为科学发展观教育、时事形势与政策教育、总厂发展前景目标教育、安全文化理念教育、内部改革任务教育、总厂主题活动与先进典型教育、稳定工作形势政策教育、现代企业文化理念教育八个方面的教育专题，按照不同时期的教育重点，收集有关资料，编写宣讲材料，使形势政策教育变“我宣讲、你听讲”为“你想听什么、我就讲什么”，从而使教育更具针对性。同时，我们综合个层次职工群众的需要，开展相应的形势任务教育。对在职职工主要进行总厂发展前景目标教育、安全文化理念教育、内部改革任务教育、总厂主题活动与先进典型教育等为主要内容的形势任务教育；对离退休人员、协解人员、家属等各类群体，主要进行时事形势与政策教育、总厂发展前景目标教育、稳定工作形势政策教育为主要内容的形势任务教育。我们还每两周出一期《学习参考》，对领导干部进行科学发展观教育、现代企业文化理念教育。 二、寓教于乐，寓教于知，在形势任务教育　　3、开展主题活动。一是根据职工思想动态、经营生产实际、国内外形势等， 拟定思考讨论 题目，定期举办理论学习交流会、思想政治工作研讨会、答辩会等；二是建立党员先进性长 效机制，定期召开专题民主生活会、党员组织生活会等，查找思想差距，进行批评与自我批 评，认真整改提高，适时开展“党员先进性”主题教育报告会、“我为党旗添光彩”主题演 讲会和劳动竞赛活动，增强党员先进性；三是每年都要有计划、有针对性地安排一些工作中 需要考察学习的内容。如组织干部职工参观爱国主义教育基地等；四是以多层次、多侧面的 先进典型引路，从具体事情抓起，从具体要求做起，把先进性与广泛性较好地结合起来，从 “说教式”向“引导式”转变、“号召式”向“激发式”转变。 1