中长期人才发展规划纲要辅导.docVIP

一、单选题（共 12 小题，每题 5 分） 1、人才的潜力能不能发挥出来，关键是（ ）。 ?A、国家经济发展水平?B、国家文化精神?C、人才激励保障机制?D、以上都是 ? 2、根据相关目标，高层次创新型人才规模从2010年的一万多人，到2020年要达到多少万人。（ ） ?A、3?B、4?C、5?D、6 ? 3、海归创业成功率是多少？（） ?A、1/2?B、1/3?C、1/4?D、1/5 ? 4、2006年，在美国联邦政府公共服务支出所占比重中，人力资源占（ ）？ ?A、48%?B、55%?C、63%?D、68% ? 5、“让人人有条件成才”是谁提出的？（） ?A、胡锦涛?B、温家宝?C、习近平?D、李源朝 ? 6、我国人才的绝对优势是）。 ?A、规模优势?B、人口红利和人才红利?C、落地生根的华侨优势?D、以上都是 ? 7、在讲座里，吴江认为人才选拔任用机制中，对于企业家来说要经过（ ）。 ?A、市场化选拔?B、缴纳税收大小?C、企业规模大小?D、资产性质 ? 8、在重大人才工程设计思想中，谁提出“要符合实际，要能够取得实效”？） ?A、胡锦涛?B、温家宝?C、习近平?D、李源朝 ? 9、1998-2007年间广东的总人力资本贡献率为（）。 ?A、28.99%?B、30.20%?C、23%?D、54。78% ? 10、二次人才工作会和人才发展规划纲要提出，在（ ）进入世界人才强国行列。 ?A、2020年?B、2030年?C、2040年?D、2050年 ? 11、在引进人才的范围方面，要与不同社会制度，经济模式和什么国家开展交流与合作?A、经济实力?B、文化传统?C、形态意识?D、以上都是 ? 12、改进完善人才工作管理体制中，需要哪些工作？（） ?A、完善党管人才的领导体制?B、改进政府人才管理职能?C、推进人才工作依法管理?D、以上都是 二、多选题（共 4 小题，每题 5 分） 1、十大政策构成协调发展政策体系应该具有：（ ） ?A、科学性?B、针对性?C、超前性?D、全面性 ? 2、社会发展重点领域急需紧缺是（ ）领域专门人才。 ?A、教育?B、政法?C、宣传文化?D、医药卫生 ? 3、人才发展新内涵包括：（ ） ?A、专业性?B、创造性?C、价值性?D、包容性 ? 4、下面基础人力资本、研发实力、科技效能指数均排在前三名的国家是（ ）。 ?A、美国?B、德国?C、日本?D、法国 三、判断题（共 4 小题，每题 5 分） 1、卢卡斯认为只有专业化的人力资本才是促进经济增长的真正动力。（） ?对?????错 ? 2、人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。（ ） ?对?????错 ? 3、人才规划确定了建设人才强国的核心目标：一是确立国家人才竞争比较优势，二是进入世界人才强国行列。（） ?对?????错 ? 4、我国国民平均受教育年限接近9年，低于世界平均水平。（ ） ?对?????错