对青年干部安全成长的几点看法.pptVIP

对青年干部健康成长的一些看法 一、保持敬畏之心 1、克服四种心理 侥幸心理 贪婪心理 法不责众心理 广州检测站案件 南海大沥车站案件 吴某华案件 郑某胜案件 张某会案件 某国企私分公款案件 狂妄心理 李真案件 某区国土局案件 （1） 狂妄心理 —— 老子天下第一的霸道自大心态 李真案件： “河北第一 秘” 某区国土局案件 区教育局邝某案件 吴某，原某市公安局经济犯罪侦查支队支队长。吃完原告吃被告。2009年6月至2010年1月，吴在负责办理某集团有限公司、某电线电缆有限公司等3家私营企业举报的经济犯罪案件过程中，利用职务之便利，为他人谋取利益，先后6次分别收受贿赂212万元、港币2万元。 （2）贪婪心理 郑某，某区原区委常委。挪用资金1亿、受贿2510万、坐拥7处房产、300万养情妇，一笔就一千万。今年7月，郑年胜一审被判死缓。 一、不说不代表没事 —— 某市机动车检测站案件 2007年到2012年，某机动车检测公司老板黄某使用违法手段，使10万多辆不合格机动车通过检测，获取非法利益并造成严重后果。上述监管部门的涉案人员，为收取巨额贿赂公然放纵违法行为。在上述违法行为存续期间，黄某先后多次向市公安局某分局局长何某行贿60万、市公安局交警支队副支队长李某行贿370万、市车管所民警朱某772万、市车管所副所长孔某8万及34万的礼品。 现该窝案一审判处李某有期徒刑12年，其他涉案人均获有罪判决。 （3）侥幸心理 张某案件： 张某，某市某区一镇党委书记，1999年至2003年，张在任职期间，违反国家规定，通过批准决定以单位名义将政府资金集体发放给政府工作人员。经查，该镇政府私分国有资产700多万元。 2012年2月，一审判处张某有期徒刑12年。 （4）法不责众心理 （1）坚持原则 一是原则前面不唯上、不唯众。 （某征地拆迁案、张某案件中，纪委书记和纪检组长的正确应对 —— 尽责免责） 二是妥善处理已经出现的隐患问题。 （已经犯了别人没发现的错误怎么办？） 2、善于自我保护 （2）远离诱惑 切记“老板抓人”现象 吴某案件 吴在担任某市委副书记兼政法委书记期间，利用职务便利，为区盛湖投资有限公司总经理罗某(另案处理)在当选该市政协第十届委员会委员、审批某区港口二期项目等事项中谋取利益，于2007年7月至2011年8月间，先后十次收受罗某贿送的现金共计人民币540万元。被判处有期徒刑11年。 知情人透露，罗是吴在该市少有的“老友”之一，二人关系一直非常紧密。据悉，归案后，吴某家属已为其退清全部受贿款。 二是有危机意识 1、岗位危机（自身职责与连带责任） 2、舆论倒逼 火灾事件、海沙事件、教育乱收费问题 网络反腐与曝光 —— 陆某案件、一环治超事件 三是有做事理念 —— 保持敬业心，杜绝“庸懒散慢” 1、重认识 2、重服务 3、重创新 4、重适应 1、重认识 （1）对得起自己的工资 水产市场事件、卷款逃跑事件 （2）拓展发展空间，争取生存资源 2、重服务 树立服务意识 提高服务技能 摈弃管人者思维，正确认识服务型政府的内涵 《人民日报》 建设服务型政府是参与全球经济竞争的客观需要。当前，经济全球化进程加快，国际经济联系更加密切，竞争更加激烈。哪里政府管理规范，投资成本低，办事效率高，服务环境好，哪里就能吸引更多的资金、技术和人才，实现大的发展。这就要求政府部门精简机构，转变管理方式，实现由微观管理向宏观管理、由直接管理向间接管理的转变，加快从“越位”的地方“退位”，在“缺位”的地方“补位”，严格按照规则办事。 “变”是事物生存与发展的本质规律， 这在易 经中被称为“道”，万事万物之所以 求变，是为了要更好地适应他们所赖于生存 的环境。 3、重创新 核心是“变” 通过创新，提高工作效率和便民程度。 （如通过减少办事环节，优化办理流程，方 便群众办事） 4、重适应 ——适应群众监督意识的提高 各种纠风暗访： 某区开展治理“庸懒散奢”明察暗访活动 、派出所不作为事件、某法院不作为事件 各种社会暗拍和投诉 （群众意识和器材的使用）：广州“区伯”、北方狼（唐兴华）、某局外出旅游