“六治”自我剖析.doc

在“六治”整顿中的自我剖析 此次“六治”整顿活动，再一次给我们敲响了警钟，让我们清醒地认识到严于律己、勤勉敬业、积极作为的本职要求。同时，也在这个容易懒散的季节给人以精神鼓舞，催人奋进。通过深入省思，比照自身，作出以下剖析： 自身存在问题 1.工作主动性欠缺。平时工作大多是领导下发任务，自己再按要求去完成，很少会主动去询问，去找事做。在乡镇工作最主要的是扎根群众，接地气，而自己很少主动下村。 2.业务不精，办事效率有待提高。工作中遇到业务上的难题首先想到的是找别人帮忙，而不是通过学习钻研自己来解决问题。导致下次遇到同样的问题时自己仍无法解决，一定程度影响了办事效率。 3.易浮躁，不够沉着。遇到工作多而繁杂的时候，会出现厌烦心理和抱怨心理。从而导致工作不细致、不深入，只止于表面。工作目标不明确时，会产生浮躁、懈怠情绪。 4.节俭意识不强。生活中有些东西尚能使用，但常常由于喜新厌旧而丢弃。工作中对使用的办公工具没能做到爱如己出，对消耗的办公用品不够节约，浪费现象仍然存在。 二、存在问题的原因 思想上，疏于对理论的学习钻研，实践行动缺少了科学理论的指导。没能把全心全意为人民服务的宗旨时刻牢记在心，对“八荣八耻”的践行力度不够，对科学发展观的贯彻度力不足。此外，还会受到人的懒惰、自我等不良天性影响，做出一些与服务宗旨不符，与工作要求不同的行为。 行为上，容易知难而退，容易骄傲自满，容易心浮气躁。平时未能做到每日三省吾身，很少去批评和自我批评。做事常常我行我素，请示报告意识有待加强。工作中的细心、耐心、专心力度还不够。没能做到从群众中来，到群众中去，缺少群众的监督和批评。