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人力资源管理准修订(补充)
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.1本标准针对企业内部人员的结构、状况,提出与制定有关招聘、培训、考核,奖惩等工作制度和方法,旨在不断提高员工的综合素质,确保企业目标的实现。
1.2本标准适用于本公司范围内的人力资源管理,包括所有与本标准相关的各级各类人员。
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