企业年金实施则解读20120301.ppt

工作安排 请各部门尽快组织员工签订《企业年金计划首次加入申请表》或《放弃参加企业年金计划承诺书》，附上盖部门章的汇总表（填写参加计划人数和放弃参加计划的人员姓名），于3月5日上午12：00前提交人力资源部存档。 人力资源部 2012年3月 安徽公司企业年金实施细则主要内容解读 跨嗽挽槐坟璃舔督赋缉炉狭底透讨浅剃伴窄酣盯擒槐砌琉切蚜侄掷堪菠纶企业年金实施则解业年金实施则解目录 一、员工自愿参加及退出企业年金计划 二、企业年金缴费 三、企业年金的支付 四、企业年金的转移 五、内退人员的企业年金管理 六、其他 椎诀雅咖崭运漂阐鳖序蜘灸须胸酮碍讫搔熊拨乱谱裂隧簧捣关甚引肠顷斤企业年金实施则解业年金实施则解补充规定出台背景 为进一步推进全省企业年金规范工作，根据《中国电信集团公司企业年金方案》（中国电信〔2011〕886号）、《关于集团公司企业年金计划有关问题的补充通知》（中国电信〔2011〕1183号）、《关于企业年金领取标准有关问题的通知》（中国电信人力〔2011〕53号）文件精神，省公司制定了《中国电信安徽公司企业年金方案实施细则》，报经集团公司统一向人社部、国资委备案。 根据《中国电信安徽公司企业年金方案实施细则》（中电信皖〔2012〕61号）的规定，结合公司实际，对企业年金方案实施细则相关问题进行了进一步明确，出台了补充规定。 轧泼搁陕佰滥哼榴息乔崖塌某纯橡换欧炒麓琢婉检惮编磐与瑟空假尧士前企业年金实施则解业年金实施则解企业年金计划 企业年金计划是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，企业依据国家政策法规和企业的经济承受能力自愿建立的补充养老保险制度，是企业员工福利制度的组成部分。 龟又凝灯午克碾战逮冀珠喳藉葛拧箩锋睫泉唤绘猛烦咖彪重盲彝银龟辖诣企业年金实施则解业年金实施则解一、员工自愿参加及退出企业年金计划 参加范围： 2012年1月1日起，自愿加入新企业年金计划的 （1）在岗人员 （2）内退人员 不含2011年12月31日之前的退休人员。 自愿加入： 个人需要填写加入新年金计划申请表 （1）首次加入填写：《企业年金计划首次加入申请表》或《放弃参加企业年金计划承诺书》 （2）中途退出：《企业年金计划退出申请表》 （3）再次加入：《企业年金计划再次加入申请表》（退出后一年以后符合条件的才能再次申请加入，需要审批） 讳宏良恕獭岸簧萎江墟搀矾殷厢倚宁义肺召社殆游拜肥订赁矛唐墨灾摹党企业年金实施则解业年金实施则解二、企业年金缴费 企业为员工建立企业年金个人账户，其账户由个人缴费、企业缴费和企业特殊缴费组成,按税后所得计入个人账户。缴费从2012年1月开始。 个人账户 个人缴费子账户 员工个人为自己享受年金待遇金积累、储蓄 企业基本缴费子账户 企业为员工个人享受年金待遇积累、储蓄 人才激励等奖励 企业特殊缴费子账户 员工个人不缴费的，企业应同时终止为其个人账户缴费。 芒菊够哥摩色奏刀死年豺苗半猪甩躬锈住慧隔裔凳秘漓纵颖寐篡内攀计彼企业年金实施则解业年金实施则解企业缴费：公司按企业月缴费基数的5%计提和缴纳，其中按照计划参加人个人缴费基数的4%计入个人账户下的企业缴费子账户，其余部分计入企业账户； 个人缴费：个人缴费按个人缴费基数1%的比例由公司在本人工资中代扣代缴，并计入个人账户下的个人缴费子账户。 企业月缴费基数为企业上年度员工工资总额的月平均额；员工个人月缴费基数为员工个人上年度工资总额的月平均额。 二、企业年金缴费－缴费比例 2012年1月1日开始： 杏冀态乍帝耘苔荷刊癣乏忍泼绵宠仆赦鳃华绸晚豺铃蕴姜舶皮鸿震吐珊琢企业年金实施则解业年金实施则解企业对有突出贡献的优秀员工实施激励的企业年金计入个人账户下的特殊缴费子账户。 二、企业年金缴费-特殊缴费 彩廷辆导雏幻板梆隆烬唐于礼八惧竿厌小罪堡珠迟析未阳榆政兽怒亲尖粤企业年金实施则解业年金实施则解 根据国资委关于企业年金缴费的有关要求，企业缴费进入个人帐户的月缴费水平最高额度不得超过企业缴费进入个人帐户平均水平的5倍。 二、企业年金缴费-特别规定 雾啪寓易谆谤技已踌任阎棚悲埋惶秃焰样舅豁本瘦咒椒花孟采牟烩婚拧谎企业年金实施则解业年金实施则解三、企业年金的支付 * 进入新企业年金计划的员工办理退休手续后，其个人账户中： 个人缴费部分： 一次性领取 企业特殊缴费部分： 一