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编者按:当前,国有企业改革发展进入新的历史时期,面临后金融危机时代更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争,企业党的建设工作也面临许多新的矛盾和问题。必须解决和回答这些问题,增强企业党建工作的活力和实效,提高党建工作科学化水平。近年来,广东省交通集团在做好做强企业党建工作中不断探索创新,从主抓班子建设、创新平台载体、完善制度安排和塑立特色品牌等方面入手,逐渐形成特色鲜明、优势明显的国企党建新模式,走出了一条“以党建促发展,以发展带党建”的特色发展路。这些宝贵的经验对于进一步推进国有企业党建工作科学化发展具有积极意义。本报将陆续推出广东交通集团党建工作探索和实践的系列文章。
习近平同志曾指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”党的建设工作是国有企业健康发展的重要条件和根本保证,是促进国有企业实现可持续发展、跨越式发展的重要力量源泉,是反映国有企业能否科学发展的“晴雨表”。只有努力做好国有企业党建工作,不断将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、发展优势,才能有效促进深化国有企业体制改革,提升企业综合管理水平。
广东省交通集团有限公司是经广东省委、省政府批准组建的大型国有独资公司,成立于2000年6月。集团主营高速公路等交通基础设施投资建设与经营、汽车运输和现代物流业等,现有直属企业15家,员工50000余人,其中党员5501人,设立各级党支部282个。短短十余年间,集团资产总额已逾2300多亿元,资产规模居广东省属国有企业首位,成为推进广东省经济社会发展的重要力量,连年稳居广东企业50强、中国企业500强。
陈列于广东省交通集团及其下属公司荣誉展览室的一面面锦旗、一座座奖杯记录着这一切光辉成绩,也成为一代代广东交通集团人再接再厉、再创辉煌的不竭动力。广东交通集团之所以能够取得如此卓越的成绩,都离不开集团党委对企业党建工作的高度重视和基层党组织扎实有效的工作。2011年,集团所属广东省长大公路工程有限公司党委被中组部评为“全国先进基层党组织”;2012年,集团所属省高速公路公司京珠北分公司党总支荣获“全国创新争优先进基层党组织”荣誉,并被广东省国资委树为基层党建创新标杆,其党建工作经验在省属企业推广。同年,集团荣获交通运输部授予“全国交通运输文化建设示范单位”,是广东省唯一获此殊荣的企业。多年来,集团先后获得26个全国“五一”劳动奖状等省级以上集体奖项;42人次获得“全国劳动模范”等省级以上个人奖项,1人被评选为“南粤杰出劳模”,集团董事长李静等3人先后获得“广东省十大经济风云人物”称号。在路桥建设施工工艺、产品质量、科技进步等方面先后获得省部级成果60项,国家级科技成果10项,取得实用新型专利9项。其中鲁班奖3项,国家优质工程银质奖3项,中国土木工程詹天佑大奖6项。
广东省交通集团正是“以集团党建促进企业发展,以企业发展带动集团党建”为其他企业提供了一个可资借鉴的成功范例。
创新载体 提升素质 培育发扬党员先进性优势
近年来,集团党委大胆探索,勇于创新,着力打造具有交通运输行业特色的“国企党校”,通过设立“党员教育培训基地”、推出“党员培训课程”、完善“党员培训教育制度”、落实“党员教育培训”工作、创新“党员培训载体”,有针对性地开展党员教育培训,促使党员教育培训工作科学化、制度化、常态化,全面提高党员队伍综合素质,打造了一支信念坚定、本领过硬、作风顽强的党员队伍,为企业转型、科学发展提供了坚强的组织保障和人才支持。
建设一个党员教育培训基地。为了有效提升基层党员的综合素质和岗位任职能力,更好地发挥一线党员在服务基层、服务群众、服务企业过程中的先锋模范作用,彰显基层党员的先进性,保证集团党建工作能够更好地深入基层、深入一线员工,集团党委采用“一线工作法”,在所属各级单位、各个基层项目整合党员教育培训阵地资源,通过建立基层组织党员活动室、企业文化展示厅、多媒体电教室以及阅览室等硬件设施,在全集团不同企业、不同项目上打造设施完善、功能齐全、教学质量先进的党员教育培训主阵地,从而切实提高党员教育培训的质量和效率。
推出两套党员培训精品课程。集团党委结合自身行业的特点,在广泛征求意见和深入调研的基础上,以“公共课程+特色课程”为主题,精心制作一系列实用管用的党员教育培训课程。公共课程主要包括党史、党章、党政治时事等内容,公共课程不定时进行更新和充实,保证了党的路线方针政策第一时间进教案、进课堂、进头脑。特色课程主要以广东省国企优秀共产党员“五标兵”为主要内容,针对交通运输企业特点,将“五标兵”标准细化到企业岗位中,开发制作了5个具有企业特点的教案和视频。建立了由党校教授、企业政工干部等组成的师资库。
完
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