实习前的职业划.ppt

徐州建筑职业技术学院就业指导培训班讲座 题 目： 实习前的择业规划 主 讲： 许 能 生 时 间： 2008年6月14日 前 言 每个人都在向往着美好的新生活，而新生活又是从设立一个个具体目标开始的。如果没有方向与目标，试想在一个浩翰无际的沙漠中行走，会有什么样的结果？ 下面，先看一个关于“比塞尔村”的故事： 比塞尔村的故事 撒哈拉沙漠中有一个小村庄叫比塞尔。它靠在一块1.5平方公里的绿洲旁，从这儿走出沙漠一般需要3昼夜的时间。可是，在英国皇家学院的院士肯·莱文1926年发现它之前，这儿的人没有一个走出过大沙漠。据说他们不是不愿意离开这块贫瘠的地方，而是尝试过很多次都没有走出来。 肯·莱文用手语同当地人交谈，结果每个人的回答都是一样的：从这儿无论向哪个方向走，最后都还要回到这个地方来。为了证实这种说法的真伪，肯·莱文做了一次试验，从比塞尔村向北走，结果三天就走了出来。 比塞尔人为什么走不出去呢？肯·莱文感到非常纳闷，最后他决定雇一个比塞尔人，让他带路，看看到底是怎么回事？他们准备了能用半个月的水，牵上两匹骆驼，肯·莱文收起指南针等设备，只拄一根木棍跟在后面。 10天过去了。他们走了大约800公里的路程，第11天的早晨，一块绿洲出现在眼前，他们果然又回到了比塞尔。这一次肯·莱文终于明白了，比塞尔人之所以走不出大沙漠，是因为他们根本就不认识北极星。 在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他会走出许许多多大小不一的圆圈，最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间，方圆上千公里，没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。 肯·莱文在离开比塞尔时，带了一个叫阿古特尔的青年。他告诉这个青年：“只要你白天休息，夜晚朝着北面那颗最亮的星星走，就能走出沙漠。” 阿古特尔照着去做，三天之后果然来到了沙漠的边缘。 从这个故事中我们不难悟出：在生活中，许多人之所以不能成功，缺少的不是能力。而是正确的指导方向和明确的目标。 听了这样一类的故事后，我们可以让同学想一想，可以问一问他们：对于未来的人生，你曾经设立过任何目标吗？为什么有或者没有？结果如何？等等。 有人曾做过这样的跟踪调查，100名毕业生的调查案例： 调查结果： *没有目标 27% *模糊目标 60% *明确目标 10% *非常明确目标 3% 20年后的结果： *没有目标 27%穷困潦倒，靠社会救济及子女赡养掺度余生。 *模糊目标 60%蓝领阶层，靠出卖技术和简单重复的劳动养家糊口。 *明确目标 10%白领阶层，专业人士，经济宽裕而且能不断进步。 *非常明确目标 3%各行业顶尖人物，白手起家的创业者。 一、实习——择业规划第一步 一）实习是了解职场规划的窗口 对大学生来说，在校期间的实习背景有助于减少“无工作经验”的尴尬，为今后的顺利就业增加“印象分”。 实习是让学生了解职场规则的一个良好途径，是角色转化的练兵场，在实习过程中，大学生的观点、行为方式、心理都能做出适当的调整。 实际上，企业很欢迎学生实习。不少公司会挑选实习中表现优秀的人，作为公司的备选员工。如今，越来越多的跨国公司通过实习来达到招募人才的目的，实习已经成为企业挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM在2004年的实习生中有50%留在了IBM，并且这个比例在2005年提高到了80%。 既然实习是就业的前奏，那么实习前也应该先做一些简单的择业规划。很多学生实习前没有经过职业定位，实习的岗位和将来要应聘的工作相去甚远，这样的实习意义当然不大。 譬如你将来想做财务，家教的经验就没有价值；又比如你想从事研发，麦当劳、肯德基服务生的工作经历也不会成为你的竞争优势。 二）实习前要做好的三步规划 （一）知彼 了解行业及企业信息是就业的第一步。充分了解用人单位对人才的要求是关键，因为只有适应用人单位的要求，就业才会有竞争力，在工作岗位上才有可能得到更好的发展。其方法是通过传媒报道、书籍杂志、各类研讨会、展览会、招聘会、学生就业指导中心、专业职业咨询机构、人才市场和毕业生供需见面会、与他人的交流（尤其是通过假期对毕业生的跟踪调查，参加与校友的交流）等途径，了解行业分类和具体职业的工作内容与任职要求。 （二）知