电梯企业各岗位责任制分析.doc

总经理岗位责任制 1． 1．对公司经理负责，全面贯彻和执行公司制定的方针和政策，具体主持销售部的日常工作。 2．根据公司总体规划及发展目标制定出切实可行的长期、年度、短期等工作计划，并具体组织、督促各项计划的实施和完成。 3．起草、整理、规范销售部各项规章制度并报请公司经理审批。 4．定期和不定期组织业务人员进行广泛的市场调查，编制营销计划及方案并报请公司总经理审批。 5．合理分配业务信息及科学地进行人员搭配，确保业务人员的切身利益，提高业务人员的销售激情及工作积极性。 6．负责向客户提供售前、售后技术咨询服务，提报销售方案、报价及与客户的各种往来函件。 7．负责签定销售合同并协助安装部执行合同，做好各项业务回款工作。 8．做好业务人员业绩考评和考核，公正、公平、合理地发放奖金和提成。 9．负责销售部与公司其他部门之间的协调工作。 10．定期和不定期进行客户回访工作，做好售后服务监督检查和信息反馈工作。 11．定期和不定期组织业务培训和交流，提高业务人员的业务技能。 12．全面负责各招标项目标书的起草、制作等全部工作。 综合部经理岗位责任制 1．在公司总经理领导下，负责公司的办公室工作 1.1 负责组织公司的发展规划、年度计划、规章制度等文件的起草工作。 1.2传达并贯彻执行总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的指示。 1.3 做好公司有关决策、计划、规章制度执行情况的检查、监督和总结工作。 1.4 负责公司文件、书籍、档案的管理工作。 1.5 负责公司总经理办公会议的准备工作，做好会议记录，起草会议纪要等相关文件。 1.6 负责组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。 2．负责公司的劳动管理工作 2.1 组织做好对公司员工的招聘、录用、考核、工资核定和管理工作，向公司提供合理的人力资源。 2.2 做好劳保用品的发放、管理等工作。 3．负责公司后勤保障工作 3.1 负责做好对内、对外的接待工作。 3.2 负责组织公司办公用品、材料、配件及后勤物资的采购供应和仓库管理工作。 3.3 负责车辆调度及维护管理，监督控制办公费用和管理费用等。 3.4 负责消防管理、安全保卫及各类办公生活设施的维护管理。 财务部工作职能 1．负责编制公司财务成本计划，筹集资金和监督资金的合理使用，减少资金占用。 2．负责组织企业财务核算和成本控制，制定各项开支标准，厉行节约。 3．组织做好财务工作、经济核算工作和经济活动分析。 4．做好公司的工资发放、公司员工的生活福利、 劳动保险的办理等工作。 5. 负责办理劳动保险、代开发票、缴税等工作； 6. 依据国家、行业、法律法规；公司财务制度进行财务管理。 7. 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管 理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。 8. 贯彻执行公司确定的质量、职业健康和安全以及效益方针目标， 并分解落实项目目标指标。 9. 负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷 归档工作，并按规定手续报请销毁。 10.发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的 整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报。 11.负责为服务和职业健康和安全管理方案提供资金保障。 12.定期向主管领导汇报本部门工作，发现问题及时研究解决。 13.完成领导交办的其他工作。 会计员工作职责? 1．遵守《会计法》及各项财务制度，严格执行各项收支制度，合理地使用资金。 2．严格执行会计核算，规范会计管理，不断地改进财务会计工作，使财务工作沿着规范化，标准化方向发展。 3．负责及时清理债权债务（零配件、合同款等往来账目）、督促清点实物，定期将应收款项和实到款项进行统计后上报公司经理，做到帐证、帐帐、帐实、帐表四相符。 4．负责完成会计凭证的制证、审核、记帐等日常工作，按会计制度准确、及时、完整地编制各类会计报表并按时报送有关部门。 5．按制度要求，完整保管会计凭证、帐簿、报表、文件等档案资料。 6．做好财务管理工作，依法计算和交纳国家税收，维护投资者权益， 并接受有关部门的监督检查。 7．负责同税务、工商部门的具体衔接工作。 8．负责协助销售部、办公室做好应收款项的清收工作。 出纳员工作职责 1．认真执行各项财经纪律，遵守会计制度，规范现金管理，不得以白条抵库，互相挪用现金，做到日清日结，收支清楚。 2．负责审查原始凭证的合法性，审核其内容、金额是否相符，经手人、审批人、签章是否齐全，用途是否注明，符合制度要求才能办理收、付手续。 3．根据收、付原始凭证，按照规定的会计科目，编制记帐凭证，做到数字准确，摘要清楚，内容完整。 4．负责保管各种尚未使用的空白支票，空白收据和其他有价证卷。 5．负责督促、办