就业协议书及业政策.ppt

就业协议书的作用 1、规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。特别在签订劳动合同之前的权益。 2、学生派遣人事关系（开报到证）、办理迁移户口（开户口迁移证）的依据 1、签订《就业协议书》的步骤 （2）如果工作单位没有盖人才服务机构的章，可选择个人人事代理，其流程是盖好工作单位的章，然后在上级主管部门加盖人才服务机构的章或索取调档函。 人才服务机构要求属地化管理，只能盖单位所在地或者生源地人才服务机构的章，如江西生源的无论签了哪里都可以放在江西省人才服务中心。 如果选择放在江西省人才服务中心，可只交签好单位的就业协议书，由学院老师统一代为代为办理盖章。 P.人事代理服务 1、档案托管及档案材料的收集、鉴别、整理和保管； 2、户口挂靠、管理和户口计生服务； 3、党组织关系接转和管理，预备党员转正； 4、见习期满全日制大中专毕业生转正定级、确定干部身份； 5、核定调整档案工资，计算工龄 6、专业技术资格（职称）认定和评审 7、档案查阅，以档案材料为依据的各类政审、证明材料出具； 8、为升学、就业的人事代理毕业生办理档案转递、人事调动手续； 9、提供人事政策、法规咨询。 P.人事代理服务 目前人事代理为10元每月。 从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，全部免费，由国家财政补贴。 1、签订就业协议书步骤 非北京、上海、广东、杭州、厦门、南京等生源地毕业生生签约当地用人单位者，还需要单独的审批表。 北京：用人单位所在辖区（县）人保局出示的进京审批表（红色） 上海：上海市学生事务中心出示的进沪审批表（绿色） 广州：广州市学生事务中心出示的进穗审批表（蓝色） 1、签订就业协议书步骤 如果单位没有编制或者没有人才服务机构的章，则不能派遣，只起到了约束就业的作用，还需要写一个保证，要写清楚知道不能派出到单位所在地，将打回原籍。（具体见模版）。 1、签订就业协议书步骤 毕业生（或用人单位）将双方签好的《就业协议书》送到毕业生所在学院初审，由学院负责就业工作的负责人（易炳学老师）初审登记并签字后，交招生就业处再予以审核和鉴定登记。 1、签订就业协议书步骤 招生就业处依据《就业协议书》或其它相关材料制订全校就业方案后送江西省高等院校毕业生就业工作办公室审核。 考取研究生毕业生在毕业前必须将就业协议书交回到所在学院方可办理相关手续。 择业代理（缓派） 择业代理 择业代理是一项特殊的毕业生服务政策，相当于原来的缓派，主要适用于由于特殊原因需要保留应届毕业生资格的，最长只能办理两年，至少半年，120元/年。 实习返校后通知办理具体方法。 档案去向：江西省高等院校毕业生就业指导服务中心（洪都北大道江西教育电视台一楼）。 户口去向：南昌市彭家桥派出所（必须办理一年以上）。 档案管理 寄送毕业生档案的时间一般在学校统一发放就业《报到证》之日四周内进行，考取硕士研究生办理相关手续后可以提前或推后。考取硕士研究生的毕业生因复试需调档的到学工处学生科办理手续。 注意：毕业生到单位报到后应立即向单位查询档案是否收到，如未收到，应于寄送档案两个月之内向招生就业处查询原因，因个人原因造成的档案滞留或第二次寄发档案需收取档案邮寄费。 学校招生就业处只在每周五办理档案的查询、邮寄工作 浓火眷啊毙四蓉塔厦悔垮技河漓评哇嗣惑烟昆另结妥殖洋恼茄戊锡祁康零就业协议书及业政策就业协议书及业政策 大学生入职必备常识 必知《劳动合同法》条款 唯朔柬毒辗纷累裴频粥胁北韧达淤实沮者藻樱坛攘讲刊馏贡鸿又毙娠汤懒就业协议书及业政策就业协议书及业政策 就业协议书与就业政策 光傣止枫傻届群妄祈诺馋仗轴练头揽羽贮匝渣耍女张告截梦棉永屋只样着就业协议书及业政策就业协议书及业政策 就业协议书 《就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区高校就业主管部门统一制定,是明确毕业生和用人单位在毕业生就业中权利和义务的书面表现形式。也是毕业生就业主管部门制订就业方案和毕业生派遣的主要依据。《就业协议书》一式三份，毕业生与用人单位签订协议后，学校、用人单位、学生各持一份。 息躁艰播又磨眷胖冕迎网迅舟富戚电杯仅萌磷潘区达助磁袭拆蜀忿朽抨酶就业协议书及业政策就业协议书及业政策 正釜辰她菩隙诀懂晰佳甘羌济倡馆界父村远浑嘱辙羹千圣诬蛀韵况箱肛枉就业协议书及业政策就业协议书及业政策 1、签订《就业协议书》的步骤 先由毕业生与工作单位双方签订《就业协议书》。工