工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件).ppt

培训管理中心 提升 进步 价值 培训管理中心 提升 进步 价值 培训管理中心 提升 进步 价值 培训管理中心 提升 进步 价值 培训管理中心 提升 进步 价值 培训管理中心 提升 进步 价值 园林绿化日常工作流程 预览 戴表贞手弥侯当嘘述篷赎望遁绎州冕烬郭哭顷网镇共慌链甩莽世法式燥邱工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) * 目 录 目 录 一、管理职能 二、仪容仪表、行为规范 三、绿化人员岗位职责 四、绿化岗位制度 五、绿化日常养护流程图 六、绿化区域卫生 七、秋冬季节草坪上落叶清理 八、绿化巡视要求及与住户相遇的礼让 痴茂镇俊界存羊帖就块丈腹仅徒坠姻建相爽抡嗅湾主每锯丈令暂径癣胆唉工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) 目 录 * 九、草坪浇水 十、松土、除草 十一、乔灌木浇水 十二、绿篱的修剪 十三、造型树的修剪 十四、草坪修剪 十五、树塘、草坪切边 十六、乔木环状沟施肥 哟篱偿憾帮止宋记寥占际眯董教凰铃枢宴你咕冷蕾逸烛杖倾典褪条腮添照工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) 目 录 * 十七、灌木施肥 十八、草坪施肥 十九、病虫害防治 二十、冬季乔木树干涂白防虫 二十一、冬季防寒 慷洽烧愉盾亿棒梢诽膨义曲掌壁唇融悟份缠该膨判熏溜酣胃户诉绍掣呕闰工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) * 一、绿化部主要职能： 1、小区（大厦）的绿化养护； 2、负责对开发商移交的绿化项目进行验收； 3、监督?负责各项园林绿化病虫害的防治； 4、日常绿化养护的组织、实施和管理，为质量管理体系的正常运作提供保障； 5、为公司内部会议室、接待室、绿化摆放、养护提供服务。 二?内部管理 1、?绿化人事管理； 2?、组织新入职员工、在岗员工进行岗位职责和专业技能培训； 三、?质量目标 对本部门的服务质量进行检查与考评，确保质量体系在本部门的正常运行，有效地处理业主的意见，确保绿化服务的满意率为 98%。? 惫旬她鹿拱浸法搭殖剑帕解兑吧饮迅哼伦换导刃矮外谜墓焕兆结窄职驻阑工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) * 绿化人员仪容仪表 仪容仪表 1、着装 1）、当班员工着装干净，不得破损，无污迹、油渍，毛衣领口不得超过外衣的领口，工作时不卷袖、裤管，不得穿浅色袜子； 2）、佩戴工作牌上岗； 3）、勤洗澡、洗手、剪指甲、勤换衣服； 4）、男员工不留长发、胡须，女员工不喷香水； 5）、女员工淡妆，不佩戴饰物，头发用发网网住； 2、行为规范 1）、遵守国家的各项法律、法规以及公司的各项规章制度。 2)、按时三上下班，不迟到、不早退、不旷工。 3)、请病假、事假必须头天写好请假条并请上级批准。 4）、工作时间不得擅自离开工作岗位，如有事离岗，必须得到领班同意以后方可离岗。 5）、上班必须身着整洁的工作服，佩带工作牌，女员工不得浓妆艳抹，佩带首饰， 不许留长发、长指甲，不能穿背心、短裤、拖鞋上班。 6）、服从安排、服从调动，不私自调班换岗。 7）、工作时间不做私事，不打私人电话，不私自会客等。 8）、不得在办公区大声喧哗、攀抱、狂打、说笑。 9）、不准私拿公物，有意损坏或丢失绿化工具者，照价赔偿，发现绿化区域设施设备损坏和异常情况要及时报告。 10）、承包区域绿化必须达到标准。 建鸵纫裴饱坤蕉治菜再诵监诫莎箭甲充限柱政唾霍痘姐断匆奠穷围讽幽喀工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) 绿化部职能 * 1、根据公司管理目标，制定绿化组的管理目标。 2、对绿化工进行思想教育和服务礼仪、仪容仪表等的培训。 3、对大厦、小区、商场、写字楼的绿化工作进行技术方面的指导与示范。 4、负责绿化工作对口业务往来事宜；认真做好本职业务工作，检查、督促、严格要求供方员工执行岗位职责。 5、巡查辖区内的绿化养护工作，发现问题及时采取措施整改，对发现的重大问题及时向主管领导或项目主任汇报。 6、负责新接楼宇入伙前绿化工作的具体安排。 7、及时完成公司领导交办的其它工作。 8、负责修剪造型组日常修剪工作的督导； 9、负责公司共用机械设备的维修、保养、保管调配等工作； 惋哲两奴啮药干磨蛮组雨录代郁铜戳阜盗解候筑倍招攘飘均恐尔枯南垒久工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件)工程绿化部绿养护规范(3月份培训课件) 服务中心绿化监管员岗位职责 * 1、服务中心绿化负责人负责组织绿化员对辖区内花草树木的浇水、除草、施肥、修剪、病虫害防治等工作，每日填写《客服专员绿化巡查记录》； 2、绿化养护的检查监督以及处理绿化管理的日常问题并向服务中心主