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目视化管理实施和推进技巧分析
3.3.2 物品定位管理 要点:决定物品的放置场所,容易判断 方法:采用有颜色的区域线及标识加以区分。 3.3.3 先进先出管理 要点:物品的放置方法能保证顺利地进行先入先出。 方法:轨道方式(一头入,另一头出),斜坡方式(上入下出) 3.3.4 确定物料的堆放极限 要点:决定合理的数量,尽量只保管必要的最小数量,且要防止断货。 方法:标识出最大库存线、安全库存线。 一条红线规定了标准高度 3.4 目视管理与质量管理 有效防止许多“人的失误”的产生,从而减少质量问题的发生。 管理方向 3.4.1 颜色区分管理 要点:防止因“人的失误”导致的品质问题。 方法:合格品与不合格品分开放置,用颜色加以区分 对号入座,标识清晰,拿取迅速,防止失误 3.4.2 计量器具的合格控制 要点:防止未校验的计量器具被使用。 方法:对不合格的计量器具隔离,用颜色标识,防止被误用。 黑色色标显示游标卡尺是在有效的使用周期内 黑色色标显示游标卡尺是在有效的使用周期内 3.4.3 计量器具校准台账 要点:能正确地实施点检。 方法:计量仪器按点检表逐项实施定期点检。 计量仪器点检表 序号 种类 周期 上次点检时间 下次点检时间 责任人 确认 1 压力表1 6个月 2008年12月 2009年6月 张三 2 压力表2 6个月 2008年12月 2009年6月 张三 3 压力表3 6个月 2008年12月 2009年6月 张三 4 千分尺1 12个月 2008年12月 2009年12月 张三 5 千分尺2 12个月 2008年12月 2009年12月 张三 6 千分尺3 12个月 2008年12月 2009年12月 张三 7 游标卡尺1 12个月 2008年12月 2009年12月 张三 8 游标卡尺2 12个月 2008年12月 2009年12月 张三 9 游标卡尺3 12个月 2008年12月 2009年12月 张三 3.5 目视管理与作业管理 是否按要求的那样正确地实施着。 是否按计划在进行着。 是否有异常发生。 如果有异常发生,应如何对应简单明了地表示出来。 管理内容 要点:明确作业计划及事前准备的内容,且很容易核查实际进度与计划是否一致。 方法:保养用日历、生产管理板、各类看板。 * 目视管理在生产现场的运用技巧 前 言 “目视管理”在社会生活中广泛使用,例如:人行横道斑马线、红绿灯、公交车专用道、指路牌等。有的是为了安全而设,有的是为了方便、效率而设。 在企业管理中,目视管理也是非常重要的。事实上,“目视管理”的实施水准在很大程度上反映了一个企业的管理水平。 目视管理作为一种管理手法,其对效率、品质、人际关系、士气的影响恐怕远远超出了许多人的想象。 目 录 1 实施用户满意,推进全员管理 阐述目视化管理的基本定义,特点及在现场管理的目的及作用。 2 现场实施目视化的管理要求 阐述现场管理目视化管理原则,实施要点。 3 目视化管理的现场运用方法 从设备管理、工具管理、物料管理、质量管理、作业管理、安全管理六个方面,阐述应用技巧及实例。 1.1 目视化管理概念 目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的目的一种管理方法。 含义 1.2 目视管理的基本定义 简单地说,就是用眼睛来进行判断的管理手法。 1.3 目视管理的目的及作用 把现场潜在的大多数异常显示化,变成谁都能“一目了然”的事实。 目的 1.4 目视管理的基本特点 ①以视觉信号显示为基本手段以做到“一目了然” 。 ②以公开化、透明化位基本原则以推动自主管理。 ③现场人员通过目视方式,将建议、成果、感想展 示出来,与领导、同事极限相互交流。 基本特点 目 录 1 实施用户满意,推进全员管理 阐述目视化管理的基本定义,特点及在现场管理的目的及作用。 2 现场实施目视化的管理要求 阐述现场管理目视化管理原则,实施要点。 3 目视化管理的现场运用方法 从设备管理、工具管理、物料管理、质量管理、作业管理、安全管理六个方面,阐述应用技巧及实例。 2.1 现场实施目视管理的要求 实 用 即不摆花架子,少花钱、多办事,讲究实效 简 约 即各种视觉显示信号应易懂,一目了然 统 一 即目视管理要实行标准化,消除五花八门的杂乱现象 严 格 即现场所有人员都必须严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明 鲜 明 即各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,现场人员都能看得见、看得清 2.2 现场实施目视管理原则 2.3 目视管理的运用要点 (1)无论是谁都能判明是
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