眼科主任及各级医师职责分析.doc

眼科各级医师职责 部 门：眼科 岗位名称：科室主任 岗位编号： 执行日期：2015年10月1日 工作概要 对科室医、教、研业务，行政工作实行集中指挥，有权按照医院的计划、指示和规章制度，统一实施医疗、教学、科研、预防和行政管理工作。 工作标准 1、制定眼科业务发展规划和年度工作计划，并组织、监督实施，定期总结报告； 2、定期参加门诊及查房，共同解决危重、疑难病例诊疗上的问题，参加重要会议，主持临床病案讨论；抽查病历及审查出院病历，决定科内病员的转科和转院工作。 3、合理确定本科医师的轮换，值班、出诊、进修等工作。组织科室对口支援医疗机构的技术指导工作，协助基层医疗机构提高医疗技术水平。 4、组织科内人员进行业务学习，努力拓展医学知识；组织科研工作，运用国外先进医学经验，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高临床疗效。 5、做好对下级医师的业务指导，技术考核；及时办理技术档案入档手续，提出科室考核的具体意见；组织临床教学，妥善安排进修、实习人员的培训工作。 6、组织制定及修订并监督执行本科技术操作规程，监督科室全体人员执行各种规章制度，以防止医疗事故发生，对科室装备、物资、进行维护和管理。 7、依据聘任原则和定岗、定人员，有权向院领导建议聘用和解聘科室各层次工作人员，行使其管理权。 8、按时参加医院的有关会议，认真传达会议精神，经常了解群众的意见和要求及时向有关部门汇报情况。 9、参加医院相关管理委员会工作。 10、对科室业务计划完成、精神文明建设和经济效益全面负责。 11、主持相应的临床病案讨论及审核特殊患者转/出院工作。 12、执行医保、农合疗政策，督促检查医师执行情况。 工作要求 1、熟悉眼科诊疗常规及注意事项； 2、明确科室服务理念及要求； 3、对医院的政策有很高的理解、安排能力。 4、每周进行一次大查房，对疑难、危重患者的诊疗提出意见并监督执行。 5、督促下级医师认真执行各项制度及操作规程，严防发生医疗差错事故。 专业技能： 1、掌握眼科常见操作技能。 2、对常见危急症有较强的判断及大致处理能力。 学历要求：大学本科及以上学历，高级职称。 工作经验：掌握临床医学专业知识，有十年以上眼科工作经历。 主管领导: 日 期： 修订日期： 部 门：眼科 岗位名称：主任医师 岗位编号： 执行日期：2015年10月1日 工作概要 根据科室床位分配，监督主治医师、住院医师工作，定时检查病历书写及医嘱执行情况，对患者诊疗提出相应建议，组织科内学习及教学查房，介绍疾病诊疗过程中的注意事项及前沿理论。 工作标准 1、具有工作责任心，认真做好各项工作； 2、有较强的人际沟通能力，能和患者进行相关交流； 3、对眼科疾病有精细的认识及处理 4、及时通过各种渠道了解眼科疾病的诊疗新方，组织科内学习讨论，择优临床应用。 工作要求 1、了解眼科诊疗常规及注意事项； 2、明确科室服务理念及要求； 3、定时检查医嘱及病历书写情况，对患者的诊疗提出建议，进行教学查房。 4、每周进行一次大查房，对疑难、危重患者的诊疗提出意见并监督执行。 5、督促下级医师认真执行各项制度及操作规程，严防发生医疗差错事故。 工作职责 1.在科主任领导下，在医疗技术、教学、教研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高，是本科的学术带头人。 2.制定本人基本专业组的工作计划、科研课题设计、并参加科研及论文书写，按期总结汇报；向科主任提出有关科学发展、专业设置、人员培训等意见。 3.参加专家门诊、普通门诊及院内、外会诊，应用医学基础理论及国内外先进技术解决先进技术临床实际问题，提高医疗质量