浅谈“企业文化、思想政治工作、国学”三者之间的关系.doc

浅谈“企业文化、思想政治工作、国学”三者之间的关系 浅谈“企业文化、思想政治工作、国学”三者之间的关系 如何打造企业文化，树立良好形象，如何创新思想政治工作，增加时代气息，如何学好国学，培养精神气质，是企业面临的课题，深刻理解和准确把握“企业文化、思想政治工作、国学”这三者之间的关系，探索实践“三者”之间最完美的结合，正确运用到企业管理过程中，提高企业管理水平，是新世纪公司永恒的追求。下面从“理解、认识、把握”这三个方面，浅谈个人对“三者”之间的看法： 　　一、对“企业文化、思想政治工作、国学”的理解 　　文化之于企业，如同阳光、雨露之于禾苗，有了文化的滋养，企业才能够在市场的土壤里茁壮成长。 　　“企业文化”是一种以人为中心建立起来的，上下一致的，共同遵守的价值体系，是企业综合实力的体现，也是一个企业文明程度的表现。有了优秀的企业文化，企业就能够对内凝聚员工队伍，对外展示良好形象，从而使企业不断发展壮大，茁壮成长。国内外无数先进企业如海尔、华为、佳能、松下等的发展历程都证明，企业文化是企业发展生生不息的动力和源泉。 　　“思想政治工作”是我党的优良传统和执政法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作专指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传、引导、灌输，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。抓好企业思想政治工作有利于加强企业的政治领导，坚持正确的经营方向，促进企业健康发展。 　　“国学”即博学，包罗万象，博大精深，受无数世人瞩目与敬仰，涵盖领域有“经部、史部、子部、集部和其它”种类，是中华民族固有的文化与学术，是从古至今无数代人智慧与汗水的结晶，是经受历史的锤炼打磨与自然的甄选淘汰，终成世界文化史上的瑰宝。国学对中国的政治、经济、军事等各方面有极大影响。国外的孔子学院，汉语言研究机构等吸引无数外国友人学习中国文化，可见国学对世人影响之深远。 　　二、对“企业文化、思想政治工作、国学”的认识 　　“企业文化、思想政治工作、国学”三者之间相互交融，相互渗透，相互影响，相互联系，三者同属观念形态，强调发挥精神因素的作用，但彼此不能替代。 　　“企业文化”偏重于用企业层面的价值观去启迪和熏陶员工，目的是提高企业的经营业绩，铸造品牌信仰，使企业永续经营。企业文化充满生机与活力，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而形成的并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明的时代性和企业个性，它对本文由论文联盟:收集整理企业员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。 　　“思想政治工作”侧重于正面灌输教育与体验升华，目的是提高人的思想觉悟，培育“四有”新人，通过组织理论学习，开展正面教育，提升员工素质，以此推动员工努力超额完成任务。它是由理论教育、个别教育、社会教育、党团教育等多种途径来实现的，属于党的工作体系，有明显的政治色彩，是一种政治文化。思想政治工作与党的建设密不可分，是企业管理中党的政治优势的集中体现。 　　“国学”是中华民族之国粹，诸子百家、中国古典文学、中华文化杂谈，史书纵览，名书纵谈，各种学说源远流长，对于传承文明，增强民族凝聚力和中华民族复兴都起着重要作用。中国国学中的思想，是中华民族共同的血脉和灵魂，是连接炎黄子孙的血脉之桥、心灵之桥。美好精神的培育，良好道德的养成，优良风尚的树立，需要长期艰苦的努力，扎实的学习，要经过时间的打磨、历练，只有勤奋砥砺，孜孜不倦，才能博学广才，成为栋梁，唯国家、社会、企业所用。 　　三、对“企业文化、思想政治工作、国学”的把握 　　思想政治工作是党的优良传统和政治优势，企业文化离不开党组织的领导，国学可以推进企业文化建设，拓展企业思想政治工作领域，“三者”之间应有机结合，最终达到完美。 　　“企业文化”的理念与要求必须浸染到企业发展的每一个细节之中，渗透到员工的日常行为中，像空气一样弥漫，像水一样滋润，要与时俱进，适应时代潮流，只有这样，才能更好地引领企业，朝着健康方向发展。港东分公司组建于1964年从一开始的“钻井服务队”，转型到“钻井供应站”，再到改制后的“港东分公司”，已走过了50多年的风雨历程。建厂初期，分公司的创业者们发扬大庆人“三老四严”，“四个一样”的优良传统，以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神，在一片盐碱滩上边建厂边供应，由此翻开了崭新的一页；在改革开放进程中，港东人秉承优良传统，发扬创业精神，焕发新的活力，实现了物资有形、服务无形工作理念，经历过波折与考验，更感受过危机和挑战。1999到2001这三年是港东分公司最艰难的时期，那个时期买断职工最多，有380