新形势下企业思想政治工作着力点及侧重点分析.doc

新形势下企业思想政治工作着力点及侧重点分析 　　摘要：新形势下由于企业的发展环境和市场环境都发生了不同程度的变化，企业思想政治工作在开展过程中也存在一定的难度。要想提高企业思想政治工作的有效性，就应当找准企业思想政治工作的着力点和侧重点，根据思想政治工作的重点采取针对性的措施，满足企业思想政治工作需要，为企业思想政治工作奠定良好的基础，保证企业思想政治工作能够得到有效的开展。因此，新形势下企业思想政治工作应当找准着力点和侧重点，并以此为基础有效地开展基础工作 关键词：企业思想政治工作；着力点；侧重点 一、前言 新形势下企业思想政治工作要想得到有效的开展，就应当从认真分析职工思想现状，找准思想脉搏，提高思想政治工作的针对性，树立主流价值观，用先进文化引领人鼓舞人，和站稳职工立场，贴近职工需求，用实际行动教育人感化人，以及创新载体手段方式方法，用潜移默化的手段等方式开展思想政治工作。只有做好这几方面的工作，才能够使其形势下企业思想政治工作得到有效的开展，在工作实效性上得到全面提高 二、新形势下企业思想政治工作，应认真分析职工思想现状，找准思想脉搏，提高思想政治工作的针对性 新形势下企业的内部环境和外部环境都发生了一定的变化，企业职工的思想也有了不同程度的波动。在这一现实情况下，企业的思想政治工作要想得到有效的开展，就应当认真分析职工的思想现状，并且找准职工的思想脉搏，做到根据职工的思想状态和关注点制定思想政治工作策略，使思想政治工作能够在针对性和有效性方面得到全面的提高，满足思想政治工作的实际需要，为企业思想政治工作奠定良好的基础，保证企业思想政治工作能够根据职工的实际状态进行不同的调整，提高思想政治工作方法的灵活性。由此可见，新形势下企业思想政治工作只有认真分析职工思想现状，找准思想脉搏，才能够做到提高思想政治工作的针对性和有效性的目的 三、新形势下企业思想政治工作，应树立主流价值观，用先进文化引领人、鼓舞人 企业在思想政治工作中，主流价值观的树立十分重要。由于目前社会形势变化较快，职工的价值观受到多种文化的影响容易出现迷失甚至缺失，在这种状态下，企业的思想政治工作应当有效地扭转这一局面，具体应当树立主流价值观，用主流价值观去感染和教育职工，同时用先进的文化引领人鼓舞人，让企业的职工能够送到更多正确文化的熏陶，从而在工作和生活中树立正确的价值观，做到以厂为家，根据企业的发展形势及时的调整自己的思路。加深企业与员工的关系，让企业职工能够与企业共同成长，共患难，能够以企业作为重要的成长平台，为企业贡献自己的力量。保证新形势下企业思想政治工作应当将树立主流价值观作为工作侧重点之一 四、新形势下企业思想政治工作，应站稳职工立场、贴近职工需求，用实际行动教育人、感化人 基于对企业思想政治工作的了解，企业思想政治工作必须与企业职工进行紧密的联系，如果没有基层职工的支持，企业的思想政治工作将会成为无源之水无本之木。为了达到这一目标，新形势下企业思想政治工作应当站稳职工立场，贴近职工需求，用实际行动来教育人感化人，让更多的职工能够认识到企业文化的重要性，并且根据企业的发展情况以及企业存在的困难，合理的调整自己的发展思路，紧跟企业发展步伐。做到与企业共进退，形成企业与员工共同发展的良好局面。所以，新形势下企业思想政治工作应站稳职工立场贴近职工需求，认真地分析职工的发展理念和基本诉求，做到以职工为主有效地开展思想政治工作 五、新形势下企业思想政治工作，应创新载体手段、方式方法，用潜移默化的手段开展工作 从企业思想政治工作的开展来看，思想政治工作方法关系到企业思想政治工作的整体效果和开展质量。在具体的思想政治工作中，应当创新载体手段方式方法，用潜移默化的手段开展工作，具体应当根据企业的内部环境和发展情况，开展特色活动，将传统的思想政治教育变成灵活的开放型的思想政治教育。利用员工活动以及其他的员工能够参与的活动有效地吸引员工，让员工能够对思想政治工作有一种亲切的感觉，并且在企业的发展过程中有效地转变发展理念，跟上企业的发展思路，为企业的发展贡献自己的力量。因此，创新载体手段和方式方法，是做好企业思想政治工作的重要方式之一 六、结论 通过本文的分析可知，在新形势下企业思想政治工作中，找准着力点和侧重点是做好企业思想政治工作的重要手段，为了保证其思想政治工作能够得到有效开展，我们具体应当从认真分析职工思想现状，找准思想脉搏，树立主流价值观，用先进文化引领人，站稳职工立场，贴近职工需求，创新载体，手段方式方法等方式入手，有效地强化企业思想政治工作理念，使企业思想政治工作能够得到有效的开展 参考文献： [1] 陈静；；论新形势下国企思想政治工作与企业文化的融合[J]；发展；2011年