浙江大学毕业生就业前景.doc

浙江大学毕业生就业前景 浙江大学的毕业生的就业前景如何?我们一起来看看浙江大学2016年届毕业生就业情况吧。 毕业生规模： 2016届毕业生共有 11472 人，其中本科生 5617 人，硕士生 4411 人，博士生 1444 人。毕业生中，男生为 6692人(%)，女生 4780 人( %)，男女比例为:1。 毕业生去向：截至2016年11月30日，有2653 人在国内升学，1635 人出国(境)，6729人实际就业，毕业生去向如下： 国内升学：2016届共有1861名本科生升学至国内985高校，占本科毕业生录研人数的 %，升学较多的单位有浙江大学(1591人)、上海交通大学 (42人)、复旦大学 (37人)、北京大学(35人)和清华大学(34人) 。 出国深造：2016 届共1416名本科毕业生出国(境)留学，占毕业生总数的 %，出国(境)率 基本与上年持平。 2016 届本科毕业生赴世界 100强(据 2016USNews 全球大学排行榜 Top100 院校排 名)深造人数为791人，占深造总人数的 %。其中世界前100高校中，去往美国高校就读毕业生最多，占到%。 重点就业单位：共有87家单位吸纳2016届毕业生10人及以上，这些单位共吸纳 2290 名，占总就业人数的 34%，具体如下： 就业地域：2016 届毕业生实际参加就业的 6729 人中，主要地区流向依然为浙江、上海、广东、江 苏、北京等一线城市和长三角地区。其中，留在浙江省内就业的毕业生接近六成;在上海、 广东、江苏、北京就业的毕业生接近三成。 浙大就业指导与服务中心在官网发布了《2016届毕业生就业质量年度报告》，详细公布了浙大毕业生的工作去向。 报告显示，2016 届毕业生共有11472人，截至2016年11月30日，共2653人国内升学，1635人出国(境)，6729人实际就业，313人未就业。其中，超过六成浙大本科生选择继续深造。 这届毕业生中，有59名学生选择自主创业，其中本科生36人、硕士生17人，博士生6人;男生40人，女生19人。已成立公司并向学部申报了单位名称的有27人，正在创业筹备中的有32人。 3193 很多学生选择来浙大上大学，不仅因为浙大的名气和口碑，杭州的学习生活环境也是一个很重要的因素。从浙大毕业生流向的地区来看，他们也的确对杭州这座城市情有独钟。 2016届毕业生实际参加就业的6729人中，主要地区流向依然为浙江、上海、广东、江苏、北京等一线城市和长三角地区。 其中，留在浙江省内就业的毕业生接近六成;在上海、广东、江苏、北京就业的毕业生接近三成。留在省内就业的3919人中，在杭州市就业的比例达到八成以上，有3193人，其次是宁波、绍兴、温州和台州。 1038 本科、硕士和博士在选择就业单位时存在一定差别。 从单位性质上来看，浙大本科和硕士的主要去向是各类企业，比例近八成。而超过六成的博士更倾向去各类教育科研类事业单位。 其中，共有1038个“大牛”去了世界500强和民营100强就业，硕士研究生是其中的主力军，分别占67%和70%的比例。看来，浙大硕士研究生的教育背景，很受大企业的青睐。威信号心理学考研人。 在众多就业单位中，有87家单位分别招收了10人以上浙大毕业生，总数达到2290人，占总就业人数的34%。 华为公司、国家电网公司、浙江大学医学院附属第一医院分别吸纳了287、106和98名浙大毕业生，位居榜首。榜单中还有网易、阿里巴巴、海康威视、中国移动等知名企业。 1178 浙大就业中心在毕业生签订就业协议时，邀请毕业生填写离校前调查问卷，共收到有效问卷 5605份，从中可以了解毕业生的薪酬情况。 有%的毕业生因公司必威体育官网网址和不清楚等原因没有报告暂定年薪。除此之外，%的学生暂定年薪在5~15万之间，其中 %集中在7~11万之间。有1178名学生的暂定年薪在 15 万以上。 在3~11万这个年薪区间，女生人数超过男生;但在11万以上的高薪区间，男生人数占更大优势。 问卷还显示，%的毕业生通过校内途径落实工作，包括使用校就业中心网站和参加校内实体招聘会等，直接在招聘单位网站找到工作的有%，%的同学通过老师亲戚朋友介绍获得工作，%的同学通过实习留任。 daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleani