物业园区保安奖惩制度.doc

物业园区保安奖惩制度 物业园区保安奖惩制度提要：保安人员在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行其他与值班无关的事情。对屡教不改，造成一定损失的，将重罚，直至开除 自 物业园区保安奖惩制度 为了完善保安管理制度，加强保安队伍自身建设，鼓励保安人员做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制度。 奖励细则： 1)发现并设法抓获各种违法犯罪分子者。 2)保安人员见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者。 3)积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件，成绩突出者。 4)积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者。 5)为搞好区内的安全保卫工作积极出谋献策，提出合理化建议，效果明显者。 6)拾金不昧者。 7)年终被评为先进保安班、先进保安员者。 8)被评为区、市、省政府治安模范标兵者。 9)凡在执勤中，日常管理中完成规定目标，无违纪违章行为和其他处罚，各项工作积极主动、圆满完成者。 10)班长责任心强，以身作则，认真监督本班人员执勤、带领本班人员圆满完成任务者。 惩罚细则： 1)保安人员在值班时看小说、玩游戏机、听收录机或进行其他与值班无关的事情。对屡教不改，造成一定损失的，将重罚，直至开除。 2)保安人员值班时在岗位上睡觉，对屡教不改，造成一定损失的，予以重罚，直至开除。 3)保安人员值班时擅离工作岗位。对屡教不改，造成一定损失者，予以重罚，直至开除。 4)酒后执勤并造成一定后果。 5)未按时交接班。对屡教不改者予以重罚。 6)执勤时，保安人员着装不整、佩带不齐。 7)未经部门主管批准，私自替人顶班。 8)未经领导同意，擅自带人留宿者。 9)不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，互相推卸责任者。 10)执勤中玩忽职守，疏于防范，致使责任范围内发生门、窗被撬，发生案件和事故，造成不良影响的，视情节轻重处罚，直至开除。 11)验收不细或私自带无关人员进入重要警卫目标。 12)对公司及保安部下达的工作任务，未能如期完成，又没有正当理由者。 13)扣留物品不登记，不上交；捡拾物品不报告、不上交者，另处以罚金。 14)违反保安器械使用规定，随便转借和使用，对无故损坏，丢失保安装备或其他执勤设施的，按原价赔偿。 15)在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者，视情节处罚，直至开除。 16)保安员监守自盗或以权谋私，经他人揭发并查明属实者，解除聘用合同，情节严重者送交公安机关处理。 17)保安人员法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，给公司声誉造成严重影响的，作解聘处理。 18)无故不参加班以上会议或集体活动者。 19)不服从上级分配或随意顶撞领导且屡教不改的，严肃处理。 20)执勤时不佩戴岗位证者。 自 daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three rounds.Weekly moral education work:L, the flag raising ceremony and the national flag speech under the flag raising ceremony held on Monday;2, every week a class meeting, the meeting;3, every week two exercises, cleaning and hygiene, behavior norms, attendance situation published cloth appraisal, and the issue of the code of conduct;;4, weekly work week.Monthly moral education work:1, at least once a month, the theme of educati