电大教育在企业发展中的探讨.doc

电大教育在企业发展中的作用探讨 ［内容摘要］该文通过认识电大在高等教育中的地位和作用探讨电大教育在企业发展中的作用，分析电大在试点评估中电大毕业生对电大教育的评价，社会或用人单位对电大毕业生的评价，以及电大办学以来取得的主要成绩及经验，电大在发展中存在的主要问题和困难，广播电视大学在今后的发展过程中的主要目标、主要思路,影响电大发展的主要因素进行了探讨。 ［关键词］电大教育　　发展　　探讨 一、电大教育在高等教育中的地位和作用 改革开放以来，特别是九五期间，我国的高等教育为了适应科教兴国和可持续发展战略的需要，不断挖掘潜力，深化改革，取得了很大的成绩。高等教育从1998年开始已经连续几年实现了扩招，高等教育正由精英教育向大众化教育转化；在管理体制和布局结构上也更趋合理，电大是我国开展远程教育的一支重要力量，是我国.高等教育的重要组成部分。电大经过20多年的发展已经形成了自己的办学特色，积累了很好的教学的经验，建立了比较完善的教学和管理网络，电大在高等教育中的地位和作用逐步得到了社会的认可和理解。联合国教科文组织指出，新的信息和传播技术迅速发展，将进一步改变知识的发展，获得知识的途径。我国目前互联网用户2650万，网站24万多，今后用户还会不断扩大，这为电大发展远程教育的有利条件。 　 关于电大在高等教育中的地位和作用，大家一致同意黄清云教授在〈远程教育与开放学习高级研讨会〉上的发言黄清云认为：现代远程教育未来发展的前景是竞争和合作。经济的全球化必将促使教育的国际化，这是发展的必然趋势。经济的合作和竞争将引发教育的合作和竞争。现代远程教育具备发达的、大规模生产的特征，合作也有助于提高远程教育的规模效益。未来的远程教育是实现终身教育的途径，也是实现高等教育大众化的途径，同时远程教育也是一种以人为本的教育，必将凭借教育技术冲破传统教育的藩篱，使学习真正成为学习者的自主选择，在适应社会需求的同时更利于实现人的个性化、个别化。 二、电大毕业生在企业经济建设和社会发展中的作用 用人单位领导普遍反映：电大毕业生的专业知识水平达到了工作要求；电大毕业生的业务能力达到且略优于（其中的佼佼者）同专业本科毕业生的水平：他们动手能力强，分析解决问题能力强，组织协调能力和创新能力强，工作业绩大多令同仁关注。他们普遍在工作中能更好地运用所学专业知识，并将所学专业知识与本职工作有机结合起来，其专业知识和业务水平对提高工作质量、提高办事效率、取得工作业绩等均起到积极促进作用。如亚盛电大开放教育会计本科班毕业生陆春辉同志，电大开放教育本科毕业后，担任了该所审计项目负责人，先后成功负责了多个集团公司、股份制公司的年报审计、安西大型国有企业的清产核资审计等工作。由于该同志专业知识水平较高，因此在审计工作中能对重要问题提出自己的见解和观点，并能对助理人员进行高效的组织和管理，使整个审计工作顺利进行，并能和客户进行有效沟通，得到客户较高评价。 亚盛电大开放教育法学本科毕业生杨建国经过法学本科的专业知识学习后，理论水平有了进一步提高，该同志将法学知识与所从事的拍卖工作有机结合起来，工作业绩有了极大的提高。毕业以来，成功主持拍卖会40余场，总成交额500多万元，涉及房产、土地、汽车等相关标的物。由于工作业绩的出色表现，该同志2004年7月被公司提拔为副总经理，专门负责公司相关合同的审定工作。 电大通过远程开放教育这种人才培养模式或方式能够培养出适应我国社会经济发展和社会用人单位需要的大量合格人才的基本结论。 电大学员在企业中的成果举例如下： 电大毕业生是企业建设的生力军 ——富宝实业有限公司顺昌电大毕业生成果纪实 顺昌县富宝实业有限公司的前身顺昌县合成氨厂，于1970年建厂，1972年投产，当时只是一座年产3000吨合成氨，12000吨碳酸氢铵的小型氮肥厂。企业经过几次技术改造和产品的更新换代，现在的富宝公司拥有1亿5千万固定资产，是年产60000吨尿素、10000吨复合肥、15000吨磷肥、6000吨甲醇、500万块煤渣砖的中型化工企业。在企业的发展壮大过程中，顺昌电大毕业生发挥和正在发挥着巨大的作用。 1979年中央广播电视大学成立，同年，南平全地区第一批电大学员是9位，而顺昌合成氨厂就占了8位。南平电大分校和顺昌电大工作站给予顺昌合成氨厂的电大学员有力的教学支持，随后的历届电大几乎都有富宝公司的学员或毕业生。从79年至今，富宝公司从电大毕业的学员有54个。2004年底，富宝公司统计的现在还在公司工作的大专学历员工有57个，而真正从科班毕业的大学本科生只有7个，其余的50个大专毕业生都是靠电大等培养成才，现在还在公司工作的24位电大毕业生，有13位是公司中层以上管理人员或公司领导。富宝公司第一批电大毕业的陈毓环同志，现在省计划委员会任副主任领导职务，82届电