山东师范大学生命科学学院研究生日常行为表现量化考核细则(共享).docVIP

山东师范大学生命科学学院研究生日常行为表现量化考核细则 （修正终稿） 我院在历年历次先优评选考核工作中，始终以《山东师范大学研究生日常行为量化考核细则》为基本依据，坚持公开、公平、公正的原则，在不违背研究生党总支制定的量化考核办法的前提下，结合生命科学学院实际情况，变动、增添了部分量化考核办法，并已报研究生党总支审批，具体量化考核评分规定如下：（注：划线部分为变动、增添部分） 一、研究生日常行为表现量化考核的原则 1、科学性原则：即考核方案要科学合理，切合实际，符合研究生的培养目标。 2、客观性原则：即考核工作要真实、准确、全面地反映研究生日常表现的客观情况。 3、公开性原则：即坚持自我评价、群众评价和各级组织考核相结合的原则，考核人员、过程及考核结果公开。 4、公正性原则：即考核过程要准确评价、摈弃人为因素，确保考核过程及结果的公正。 二、研究生日常行为表现量化考核的主要内容和计分办法 研究生日常行为表现量化考核为百分制，包括德育基本分和德育奖惩分两部分。德育基本分为50分；德育奖惩分为50分，包括思想品德、文体活动、安全卫生、社会实践、科技学术、宣传工作、学生干部加分等七个方面，超过50分按50分计算。附加导师对研究生日常德育行为表现考核作为研究生日常行为表现量化考核的参考项，本项不计入总分。 德育基础分（满分50分） 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，关心时事，遵纪守法，崇尚科学，诚实守信，关心集体，乐于助人，作风正派，尊敬师长，团结同学，学习目的明确，态度端正，刻苦认真。 德育奖惩分（满分50分） A 德育加分 （一）思想品德 1、每学期政治学习、集体活动出勤率100%者，加2分。 2、校级优秀研究生、优秀研究生干部每次加5分。校级优秀共青团员、优秀共青团干部每次加2.5分。 （二）文体活动 1、参加院元旦晚会演出加2分；院研究生风采展加1分；被评为院优秀演员加1分。 2、参加校级文艺表演、体育、演讲朗诵、征文书画等文体类活动，每次加2分；院级每次加1分（最多加5分）。 3、参加校级比赛活动个人成绩获一、二、三等奖者，每次分别加5分、3分、2分；院级每次分别加3、2、1.5分；团队活动获奖，成员按上述标准减半加分。 4、参加研究生体育文化节各项比赛，个人成绩获得前六名者，分别加6、5、4、3、2、1分；团体成绩获前六名者，团队成员分别加3、2.5、2、1.5、1、0.5。院级篮球赛优秀奖加2分；院篮球队、足球队、排球队、羽毛球队等体育团队主力队员加2分，非主力队员加1分，表现特别突出者（被评为校体育文化节优秀运动员者）加3分；每项活动啦啦队成员加0.5分（据参加活动实际情况酌情加分）。 5、被评为校校园文化先进个人，每次加5分；院校园文化先进个人，每次加3分。 （三）安全卫生 1、校级卫生检查通报表扬者，每次加2分；院级通报表扬，每次加1分；科研楼卫生扫除每次加1分。 2、被评为校研究生“文明宿舍”“党员示范岗”，宿舍成员每人每次加5分（每学年最多为5分）。 3、宿舍长每年加2分。 （四）社会实践 1、参加院级社会实践志愿服务活动，每次加1分；受到学校通报表扬者，每次加2分。 2、社会调研报告或征文获校级一、二、三等奖者，分别加5、3、2分；院级一、二、三等奖者，分别加3、2、1分。 3、被评为校级社会实践先进个人、青年志愿服务先进个人，每次加5分；院级社会实践先进个人、青年志愿服务先进个人，每次加3分。（社会实践先进个人和调研报告奖同时获得者，只加最高分的一项，即5分） （五）科技学术 1、做校级学术报告，首场加5分，以后每场次加2分；做院级学术报告，首场加3分，以后每场次加1分（研究生期间最多加两次公开学术报告得分）。 2、参加校研究生科技学术活动，每次加1分；受学校通报表扬者，每次加2分。 3、参加校级科技学术比赛，获一、二、三等奖者，每次分别加5、3、2分。 4、参加省级科技学术比赛，获一、二、三等奖者，每次分别加10、8、5分。 5、以第一作者身份且第一单位为山东师范大学发表论文者，根据论文收录期刊等级加分： A类16分/篇*人；B类12分/篇*人；C类9分/篇*人；D类6分/篇*人；E类及其他2分/篇*人。发明专利评分要求同论文评分要求，分数统一为6分/项*人。（具体刊物分类详见山东师范大学学位与研究生教育刊物分类办法；并列第一作者的分数按照人数平分；第一单位根据通讯作者所在单位确定）。 6、被评为校级学术科技先进个人，每次加5分。 7、参加集体活动以及做为学术报告观众每项加0.5分。 （六）宣传工作 1、参加学校、学院组织的宣传活动，每次分别加2、1分。 2、在《山东师大报》、校广播站、研究生工作网站、齐鲁诗轩等发表反映研究生工作、活动的新闻稿件，普通同学首次加3分，以后每次加1分，最多加1