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应届毕业生的就业协议书的重要性？ 5 [?标签：应届毕业生,?就业协议书,?重要性?] 匿名 2009-05-14 12:24 学校规定以签订就业协议书来换毕业文凭，辅导员说教到，就业协议书关于以后的工龄，养老保险，等等问题，但是历届学长学姐说，似乎没什么巨大的用处，毕业在即，目前不知道如何解决这个棘手的问题。 你的辅导员说得对,《就业协议书》是毕业生、用人单位、学校的一份三方协议。学校是根据毕业生签订的《就业协议书》在每年的7、8月份派遣该生的《人事档案》《报到证》《户口迁移证》的。 【特别提醒】：每年学校针对未签《就业协议书》的毕业生，学校会将该生的《人事档案》《户口》派遣会原籍。 《人事档案》的调动学校是依据毕业生签订《就业协议书》时在哪个人才中心盖的上级主管部门的章并开出《就业接收函》，档案就派遣到那个人才中心。 【特别提醒】：签订完成一式三份的《就业协议书》时， 务必自己保留一份。以免以后要做就业调整时了解自己档案的去向和原单位的基本信息。 【温馨提醒】 1、 就业协议书最好不要随便乱签，因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的，若以后落实工作单位后， 档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。特麻烦！ 2、 毕业签订就业协议后，学校会将你的档案及户口调离学校，派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证需交往指定的派出所落户，没交往指定派出所的，意味着本毕业生为黑户， 在公安系统里没户籍备案。会给你带来很多问题。如：银行开户、信用卡申请、身份证补办、结婚登记、等等问题 补充回答： 1.如果你找到工作时可以先签就业协议，这样你的档案、户口才可以迁到你工作的单位和城市，最起码先找到就业单位。 2.如果你想离开这个单位，也不是什么问题，《劳动合同法》规定，你只要提前30天告知，到时离开就是了，而且不收违约金。 3.签订就业协议书就此一次，以后再找单位不要就业协议书。档案可转到人才中心，户口可转到人才中心所在地的派出所。 总之，现在都有政策规定，保你畅通无阻。 继续追问： 可是因为被辅导员催得紧了点，我就先找了一家，签掉了，而且已经到人事局盖张乐，这样子，我要是正式毕业以后不想在这个公司上了，那我该怎么办？（档案和户口等等） 补充回答： 那你毕业时就不要把档案和户口转到那公司,档案和户口处理是属于自愿的原则,具体情况问一下你的辅导员,当时我们学校后期会专门登记处理,我们亲自填那张表单，将自己的户口和档案发到某地！原则上，弄回家还是比较容易的，户口可转到家人户口名下。档案可放回生源地的人才市场.不过你不想在这公司时必须与这公司解除就业协议. 继续追问： 那档案放在人才市场需要收费吗?我是没把户口签到学校的，也要去处理吗？就业协议不是没规定年限吗，为什么我离开时要跟这家公司解除就业协议呢？ 补充回答： 1我们这里的人才市场如果刚毕业的免费保管2年,以后按年计费.如果你不是进国有企业、事业单位或者任职公务员，而是在私营企业、外资企业打工，或者自己当老板，你也许一辈子都不会涉及什么档案的问题。档案托管在人才市场只是为了在国有企业、事业单位工作时计算工龄,养老保险.以后出证明或者是办理资格证（初中高级职称）时用得上，也给你一个地方放档案.2没迁户口,你不打算在那发展的话,不用去处理.3就业协议的年限具体与你跟用人单位协商,如果你的档案和户口都不在那公司,不解除也没多大影响.最好还是解除,保障自己的利益.