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强健安全双翼 飞向辉煌明天 大家好，我叫魏江，来自中飞通用航空公司，非常荣幸能够参加本次活动，同时也感谢领导给与我这次机会。我今天演讲的题目是《强健安全双翼飞向辉煌明天》。 安全对于一个航空企业而言意味着一切，不仅紧密关乎着企业效益，更牵连着每位员工的自身利益和每个家庭的幸福。 安全是一种态度，是企业生产永恒的主题。中飞通用航空公司在企业建立之初就确立了“安全、质量、信誉、效益”的经营理念，明确了对企业至关重要的几项要素的关系。安全始终是第一，没有安全，谈何发展。而质量又是与安全紧密相连的，在安全的基础上不断强化质量，以良好的信誉立足于竞争市场之中，从而谋求企业效益的不断提高。对于每一位员工而言，安全应该成为我们航空人的一种态度，因为我们所从事的工作具有必须保证安全的意义要求每一位员工长时间保持对规章制度的高度尊重与彻底执行，我想这就是一种态度，一种对自己、对他人负责的态度。 安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。责任是一种能力、是一种精神，是要求每一个人做成某件事情和完成某项工作、任务所要达到的标准，是自觉把分内事情做好的一种行为和心境。因为有责任，我们才可以从不断变化的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，不正是企业对员工负责的一种体现吗？不正是员工生命得到保护的重要举措，不正是对员工的最大关爱吗？作为企业的每位职工都要自觉的把自己摆在主人翁的角色，都应有“公司兴我兴，公司荣我荣”的牢固思想。因此，职工安全责任意识的强弱直接影响公司生产、服务质量，影响公司在社会中的公众形象，更影响这公司的发展。 安全是一种文化。为了不断强化员工的安全责任意识，培养全员严慎细实的工作作风，中飞公司积极吸收优秀的企业文化。自2009年起开展了两年的“三老四严”质量文化作风建设工作，通过持续深入多种多样的文化活动，在全员树立起了“当老实人、说老实话、办老实事”的做人态度，形成了“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的“四严”工作作风，公司的安全质量工作得到了很大的提升。中飞公司又在此基础上不断发展新的安全文化理念，形成了具有公司特色的中飞人的十大军规，即“三老四严、敬业守则、坚决执行、与时俱进、激情进取、勇于亮剑、团队协作、自动自发、自我提升、谦和礼让”，着力打造一批具有“严慎细实的工作作风、完美无瑕的诚信品质、舍我其谁的精神风貌、精诚协作的团队意识、迎难而上的亮剑精神、虚怀若谷的个人修养、勇于任事的责任心、不折不扣的执行力、永不满足的进取心、终身学习的发展观”这十大核心价值观的干部职工队伍。通过“双十”文化的深入推进，全体人员进一步牢固了安全的责任意识，更加自动自发的投入到保持公司安全高效运行的工作中去，实现了公司安全与效益的双提升。 培养员工的自我安全意识，增强责任心是企业安全管理的一项长期的艰巨工作，需要企业安全管理人员开拓思路、持之以恒，使企业每位员工做到“我要安全、我会安全、我能保证安全”。中飞公司在公司管理中层层明确安全责任，公司总经理与各部门经理、下属单位一把手签订安全责任书；在制度上不断细化管理制度，明确安全要求，积极建设和推行公司SMS体系；在日常工作坚持抓安全生产教育、安全文化宣贯、安全体系培训。在每年9月的质量安全月中，都坚持开展形式多样、员工参与度高的如安全板报、安全知识竞赛等活动；同时每月进行系统的安全检查，定期开展安全整顿工作，对关键岗位人员进行安全知识考试，通过这一系列扎实有效的措施，强化了全员的安全责任意识。 在公司发展的道路上，我们也经历了风雨，这更加是我们懂得防患于未然的价值远大于发生事故后的吸取教训，事前的努力远远大于事后的追悔莫及和追究责任。因此中飞公司的安全意识和安全教育，始终坚持抓落实，从根本上将“安全第一”当作公司发展和员工工作的价值取向，真正让企业和员工摆正安全与生产、安全于效益的关系，使得安全生产深入人心，来确保中飞公司能够稳步发展。 安全工作无止境，“更细、更严”是一项艰难却有效的工作，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。中飞通用航空公司以安全运行和科学管理位双翼，正在朝着具有非凡影响力和社会责任感的国内标杆通航企业愿景而奋飞前进。我们相信，只要每个中飞人牢固树立持续安全的意识，中飞公司必将飞得更高、更远，只要每个民航人都能牢固树立持续安全的意识，中国的民用航空事业必将能不断发展壮大，实现民航强国的伟大战略！ 谢谢大家，我的演讲到此结束！