怎样养成良好的职业道德.docVIP

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怎样养成良好的职业道德 人的生涯可以说就是职业生涯,人的一生,人的生命价值,根本而言就是在于他的职业生涯方面的成就。孔子曾说过:“五十有五有志于学,三十则立,四十不或 ,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩。”这段话反映了孔子的生涯。即他的人生成长过程。 热爱职业,等于热爱自己的生命,这是人类最伟大的情操之一。在我们的一生中,无论我们是富有,还是贫穷,我们可能无法选择,但我们却能够选择去履行在我们职业生涯中的职责。 一、何谓职业:? 职业是人们维持生计,承担社会分工角色,发挥个性才能的一种持续进行的社会活动。职业也可以理解为人们参与社会分工,利用专门知识,技能为社会创造物质财富、精神财富、获取合理报酬,做为物质生活来源,并满足精神需求的工作。 职业具有多方面的功能: 1.维持生计:人们有各种个样的需求,其中对金钱的需求在现代社会是相当强烈的。在市场经济中,金钱就是代表着物质的享受。人们只有通过一种职业的劳动而获得收入,以满足更加富裕生活的需求,因此,维持生计是职业的第一需求。 2.承担社会分工角色:职业必须要担当一种社会角色。因为职业是为社会需要而产生的,是人们参与社会分工过程中形成的。在现代社? 会中,职业不仅仅是具有个人的意义,而且具有社会性的意义。社会性意义之一就是职业的社会评价,另一个意义就是社会分工。一个人所从事的职业,就决定了对社会的评价,乃至决定了他的社会地位,既职业的地位,是展示个人能力的一种社会评价。 3.发挥个性:最大限度地发挥自己的个性和才能的职业是必要的,这样才能满足自己的职业需要,使自己能够成长。职业没有高低之分,任何职业都具有同等的社会价值。人们通过从事能充分发挥个人才能的职业,对社会做出贡献,并获得满足。今后人们越来越对有意义的生活抱有强烈的愿望,越来越倾向追求能发挥自己个性的职业。只有具备了维持生计、承担社会角色、发挥个性这三个方面的职能,才能够称其为职业。每个人都应该认真考虑今生的职业定位,有一个长远的职业规划,为自己设定一个终身的职业理想,这个理想对社会,对个人都有用。 一个人要在社会上立足,必须要设计自己的职业生涯,人生缺少一个总的规划和目标,人心就没有一个稳固的宁静的安顿处。如果一生都在为无数个分散的目标而奋斗,人心就无法依托。因此我们一定要规划自己的人生,制定自己职业生涯的目的和计划。要得到良好的职业归宿,必须事先就要有筹划,根据职业环境、个人的素质条件,设计、规划自己的职业生涯,明确长期的目标是什么,中期的阶梯在那里,短期的路径是什么?设计职业生涯时要知己知彼,清醒的认识自我,认清自我的长处和短处是什么,自己职业的适应性是什么,自己的才能是什么,自己可能在那方面发展才能有成就等。 职业生涯规划带给我们启发是多方面的,最主要的有二点:? 1.生命的价值在与职业,所以要对工作充满热忱。 人生只有孜孜不倦地尽自己的天职,才能使生命真正富有意义。所以一定要对工作充满热忱,把工作中的奋斗、拼搏看成是人生的快乐和荣耀,热忱、认真是战胜困难的强大力量。生命中最大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热忱带来的精神上的满足。你的言行中的热情是一种神奇的因素,它足以吸引你的老板、同事、客户和任何具有影响力的人,他是你工作成功的基石。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。 2.珍惜时间,工作上决不拖沓 人生短促,这短暂的人生无限宝贵。时间就是生命,浪费时间就是在浪费生命。时间也是工作中计算的单位,在工作中浪费时间,敷衍拖沓,消磨时光,要使干的事情越积越多,最后导致什么事情也干不了,所以,在企业工作,一定要在规定的时间里完成布置的任务。 从当前企业所面临的经营环境看,至少以下六种职业理念应该被强调{一}敬业的理念 在现实中,任何一家公司要想在竞争中取胜必须设法使每个员工敬业,对职业有种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神.但是他的敬畏心态,如果没有上升到视自己的职业为天职的高度,那么他的敬业理念就还不彻底. 只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握了敬业的本质.象热爱生命一样热爱工作,把工作做为人的使命,正当的获取财富,实现自我职业发展的人,才可以称得上掌握了敬业理念的人. 今天,任何一个想让公司保持竞争优势的企业都会对员工提出敬业的要求,做为员工就应顺应这种趋势,不断深化自身的敬业理念.体现在工作中,首先要做到自信,面对艰苦的工作,面对难题的挑战,坚信自己,一定能挑战难题,获得成功.其次,要主动工作,从终于职守到"我能为企业做点什么",给自己装上一个发动机,不断的获取工作的成功.在则,要在工作中充满友爱,与工作中的团队紧密合作,以友爱\理解和亲和力,去体现自身的价值. 任何一项事业背后,必须存在着无形的精神力量.敬业精神本质上是一种信仰,他需要不断

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