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全区中小学22年3月德育干部论坛.ppt

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全区中小学22年3月德育干部论坛

一、大力推进班级教育委员会建设 区教育局2012年度工作计划要点中提出,要“探索建立班级教育委员会,实现学校、家庭的同管共育”。 2月20日下发了《临淄区中小学班级教育委员会设置与管理办法(讨论稿)》,并面向全区中小学征求意见。各校根据通知要求,做了积极的探索和实践。 根据要求,各校积极探索,从了解到的情况看,部分学校较早进行了探索和实践,形成了本校实施方案和规章制度。 一、大力推进班级教育委员会建设 (一)什么是班级教育委员会: 班级教育委员会:一种班级教育的组织形式 一种新的班级管理体制 一种全员育人的存在形式 班级教育和管理的领导核心 班级教育委员会:将班主任个人管理变为班级教育委员会成员集体管理 由班主任个人负责变为班级教育委员会集体负责 组成:学校领导干部+任课教师代表+学生干部代表+家长代表 一、大力推进班级教育委员会建设 (一)什么是班级教育委员会: 目的: 深化德育体系建设——德育体系建设中管理体系的构建 减轻班主任工作压力——将班主任的部分职责进行了分解 扩大班级管理参与面——干部、任课教师、家长、学生 提升学生自主教育能力——参与班级管理和实现发展规划 是一种班级管理职责(职能与责任)的分解——既分解了职能,又分解和承担了责任 一、大力推进班级教育委员会建设 (二)班级教育委员会与班教导会、班级家长委员会、班委、导师制中的副班主任,明确关系: 不是否定班级管理中的“班主任负责制” 不是用“班级教育委员会”取代“班主任负责制” 是更加重视班主任工作 是对“班主任负责制”的补充完善 是对班主任工作起到辅助作用 一、大力推进班级教育委员会建设 班级教育委员会是不是一个新生事物? 不是新生事物: ——是我们一直在做的“全员育人”的一种存在形式 ——工作模式类似于班教导会 ——是校委会代表+家委会代表+班委会代表+导师代表组织的工作延续,在职责上是统一的。 一、大力推进班级教育委员会建设 它也是一个新生事物: ——是一个新的工作体制和管理模式 ——是将校委会、班级家委会、班委、导师群体代表在班级层面的整合 ——是一个相对独立的管理群体 ——赋予班级教育委员会成员在班级教育和管理中更高的职责和权利 ——班级管理和学生教育工作形式更具体、职能更明确、制度更健全 一、大力推进班级教育委员会建设 班级教育委员会与班教导会:是落实上级文件通知要求 ——省市区中长期发展规划及省教育厅德育工作计划中提出明确要求,“落实全员育人导师制、班教导会制和教书育人一岗双责制” ——“班级教育委员会”基本类似“班教导会” ——两者实质和发挥的作用基本一致 ——推进和落实“班级教育委员会”就是推进和落实“班教导会” 一、大力推进班级教育委员会建设 班级教育委员会与校委会、班级家长委员会、班委、导师群体之间关系 四个群体代表+班主任 班级教育委员会 沟通四个组织群体 一、大力推进班级教育委员会建设 一、大力推进班级教育委员会建设 一、大力推进班级教育委员会建设 一、大力推进班级教育委员会建设 一、大力推进班级教育委员会建设 二、推进幸福班集体的创建 (一)关于幸福班集体建设 ——可以理解为优秀班集体建设,提升了层次,是目标的提升,追求更高。 ——改变不了选拔考试制度,就做力所能及的事情,为了实现学生的健康快乐成长,采取一些更人性化的教育教学措施。 ——通过幸福班集体的创建,让学生能够树立正确的奋斗目标,自己的价值能够在班级中得到认可和实现,能够感受到班集体的温暖和老师的关爱,能够感受到班集体的凝聚力,能有一个温馨优雅的学习和成长的环境,能够感受到自己在班集体中的成长,能够感受到在自己的班集体的快乐,让孩子在班级体中感受到家的温暖。 二、推进幸福班集体的创建 (二)幸福班集体的创建条件 一是基本条件(在此倾向于学生群体): ——根据共同的幸福目标、温馨的文化环境、积极的学习氛围、快乐的生活观念、和谐的人际关系、多彩的班级活动、良好的习惯品质、鲜明的幸福特色的基本要求,开展幸福班集体创建活动。 ——德育体系建设在班级得到有效落实。

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