就业论坛策划.doc

爱国 团结 奋斗 奉献 策 划 书 主办单位： 承办单位： 一、活动背景： 全球金融危机对中国的影响不仅表现在实体经济方面，而且已经波及到民生，其突出表现是就业形势恶化。2009 年将是中国经济最为困难而就业压力最大的一年。2009年2月7日，春节之后北京最大规模的一场招聘会在中国国际展览中心举行。为期两天的招聘会引来4万多求职者，在这股蔚为壮观的求职洪流中，被称为天之骄子的大学生，真真切切地体会到严峻的就业形势给他们带来的心理压力。庞大的高校毕业生群体是继农民工之后的第二大就业群体，据统计，2009年中国有毕业生610万，加上200 8年尚未就业或需二次就业的毕业生，中国需要就业的毕业生高达800万以上。对政府而言，这不仅是压力，更是一个难以消化的课题。 二、活动意义： 求发展、求成才是高校学生普遍共同的美好愿望，他们对社会贡献如何，个人生活方式将怎样，特别是能否发展好、成才快，同他们毕业后迈向社会的这一步关系重大。当选择能与自己的兴趣、能力和特长相吻合的职业职位时，就能精神饱满、奋发努力、快速发展、茁壮成长。人生的诀窍就是经营长处。在人生的坐标系里，一个人如果站错了位置，用他的短处而不是长处来谋生的话，那是非常可怕的，他可能会在卑微和失意中沉沦。经营自己的长处能给你的人生增值，经营自己的短处会使你的人生贬值。如果选择不当，在人生道路上会出现种种曲折甚至坎坷，影响当前的发展和未来的前途，富兰克林的 “宝贝放错了地方便是废物”就是这个意思。因此，通过此次活动同学可以从过来人中获得必要的经验、为将来的发展和成才创造条件、打下基础。 本次活动邀请一些知名的成功企业家，他们的现身说法，更能让大学生从他们的身上找到自己未来成功源源不断的动力，进而培养起大学生和责任感和义务感。这种面对面式的交谈更能让大学生从枯燥的大学生活中找到一种适合的心态，去面对和调整自己的生活目标，尽可能地减少大家走弯路的机会，能够更从容地面对新环境。 三、活动时间和地点： 时间：年5月21日19：00 地点： 四、活动前期准备： （一）邀请嘉宾与主持人 嘉宾要求 （1）本土知名企业经理、总裁等 （2）希望与在校大学生展开交流，分享本人成功经验。 主持人要求 （1）符合活动风格，清新、自然、亲切。 （2）能与嘉宾展开真诚对话。 （3）反应敏捷，随机应变能力强，能够及时处理突发问题。 （4）调动观众的激情，活跃会场气氛。 （二）活动宣传： 媒体宣传 联手*网，*日报、晚报和电视台对本次活动进行报道 海报、喷绘宣传 活动前三周分别张贴在大学、大学本校各区及二教、三教各公共消息栏。 展板宣传 在学生门口的公告栏下，活动当天放在多功能厅门外。上面说明活动开始后各个观众可以通过手机将有关问题发送飞信到电脑上。 横幅宣传 分别放在学生小区篮球场前及活动现场。 网络宣传 在网上发布新闻，介绍活动相关内容。 五、现场活动流程 0、滚动播出ppt（活动名称、赞助单位、邀请嘉宾） 1、主持人开场白，介绍到场的嘉宾、领导。（3—4分钟） 2、到场校领导发言。（3—4分钟） 3、播放视频短片，其内容为各行业，各管理层次人员对金融危机下就业形势的分析，从而引出活动背景。（5—6分钟） 4、播放视频短片，内容为嘉宾及其企业的简短介绍，着重于创业过程及企业的成长过程，以请出本次活动的嘉宾。（5—6分钟） 5、主持人和嘉宾之间的访谈时间。（55—60分钟） 嘉宾与主持人，围绕“大学生找不到工作，企业招聘不到人才”、“企业需要什么样的人才”、“大学生应培养哪些方面的素质”、“怎样处理好人际关系”、“上大学与不上大学有什么区别”、“还未成功时，你的心态是怎样的，对未来是怎么想的”等关于创业艰辛方面的问题进行对话。 6、观众和嘉宾对话时间（45—50分钟） （1）在访谈活动开始时，给每位到场的观众每人发一张便签纸，让他们写下自己想要问嘉宾的问题。工作人员搜集好所有问题后，进行初步的筛选、整理后放在一个盒子里，在活动进行到这个阶段的时候，由主持人从盒子中随机的抽取问题，嘉宾来回答抽中的问题。 （2）在活动开始时便把飞信号分布于大屏幕上，相关工作人员通过飞信接收观众们的提问，并显示于大屏幕上，供嘉宾选择性地回答问题。 无论选择哪种方式进行观众与嘉宾的对话，都需要预设一个提问的机会给现场的领导或就业方面的老师。 7、主持人感谢各位嘉宾的到来，由学校领导为各位嘉宾颁发“客座教授”（3分钟） 8、主持人致谢幕词并做简要的总结，并进行开放式的提示，留给观众思考和回味。（2分钟） 时间 人物 内容 备注 背景音乐 16：00—18：20 布置现场 音箱、灯光、装饰 电脑、话筒 舒缓 18：20—19：00 迎接嘉宾 负责停车、入场 舒缓 18：20—19：00 引导观众进场 迅速、安静 进行曲 19：