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最值得大学生读的书籍
亚马逊创始人兼首席执行官贝索斯最喜欢的管理类书籍是《基业长青》(Built to Last)。
Zappos首席执行官谢家华(Tony?Hsieh)是著名领导学著作《部落领导》的推崇者。一直以来,谢家华对《部落领导力:借助自然群体打造茁壮团队》(Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization)一书都比较推崇。除了《部落领导》之外,奇普·康利 (Chip Conley)的《高峰:如何创造一流业绩并自我管理公司》(Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow)和乔纳森·哈德特(Jonathan Haidt)的《幸福假设:在古代智慧中寻找现代真理》(The Happiness Hypothesis: Finding Modern Truth in Ancient Wisdom)也是谢家华喜爱阅读的书籍。
微软创始人比尔·盖茨(Bill Gates),喜欢《麦田守望者》
苹果首席执行官蒂姆?库克(Tim Cook)喜欢著名营销书籍是《基于时间的竞争》(Competing Against Time:How Time-Based Competition is Reshaping Global Markets)。
苹果公司联合创始人史蒂夫?乔布斯(Steve Jobs)喜欢的名著《李尔王》(King Lear),克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)的《创新者的困境》(Innovators Dilemma),日本禅修大师铃木俊隆(Shunryu Suzuki)的《禅者的初心》(Zen Mind, Beginners Mind ),波罗摩汉娑·瑜伽难陀(Paramahansa Yogananda)的《一个瑜伽行者的自传》(Autobiography of a Yogi)以及赫曼?梅尔维尔(Herman Melville)的《白鲸记》(Moby Dick)。
在这众多的书籍中,有一本书对乔布斯影响比较特殊,这本书就是罗恩·罗森伯姆(Ron Rosenbaum)在1971年出版的《小蓝盒的秘密》(Secrets of the Little Blue Box)。
《自私的基因》
[英] 里查德·道金斯这是一本关于进化论的书,但是从这本书中读者可以获得关于人类行为的许多启发。道金斯使用“自私的基因”来表达基因中心的进化论观点。这种观点和基于物种或生物体的进化论观点不同,能够解释生物体之间的各种利他行为。
《激荡三十年》
吴晓波
本书记载了1978-2008年间中国的企业变革,作者没有用传统的教科书或历史书的方式来写作这部作品,而是站在民间的角度,以真切而激扬的写作手法描绘了中国企业在改革开放年代走向市场、走向世界的成长、发展之路。
《西方哲学史》
[英] 罗素本书作为西方哲学史的教科书,按照我们约定俗成的划分方式,讲述的是从公元前6世纪以后到公元20世纪之前的2500多年间,西方哲学产生、形成、发展和演变的历史过程。哲学乃是社会生活与政治生活的一个组成部分,它并非一个卓越的人做的孤立思考”,罗素对哲学史的权威论述使这部书成为每个人案头必备的哲学读本。
《非暴力沟通》。良言一句三冬暖,恶语伤人二月寒。不正确的沟通方式不仅会导致对他人的伤害,也会导致无法进行有效的沟通。卢森堡博士在本书中揭示了那些长久被人忽视的沟通障碍,并总结了和谐有效的沟通方式。无论是同学之间、恋人之间、师生之间、同事之间,非暴力沟通方式都能帮助你进行有效的沟通。本书的内容非常易懂和实用,穿插出现的沟通练习帮助你随时演练书中的沟通原则,对于困扰于沟通的同学们,本书是不可不读的好书。
《国富论》[英] 亚当·斯密
《国富论》被誉为西方经济学的圣经,经济学的百科全书,影响世界历史的十大著作本书之一,影响人类文化的100本书之一。这部著作是现代经济学的开山之作,后来的经济学家基本是沿着他的方法分析经济发展规律的,这部著作也奠定了资本主义自由经济的理论基础,第一次提出了市场经济会由“看不见的手”自行调节的理论。
《怪诞行为学》
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《批评官员的尺度》
[美] 安东尼·刘易斯
这本书可以带给你一场理性精神的洗礼,是一次寻访理性的旅程。也许法律制度是不同的,文化源头是不同的,但是对理性的追求是人类共有的美德
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