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浅谈秘书的必威体育官网网址工作 [摘要]秘书在必威体育官网网址工作中担任着重要角色，承担着重要的责任，秘书与必威体育官网网址工作有着密切的联系。在当前这样一个科学技术迅速发展、利益多元化的新形式下，我国的必威体育官网网址工作中存在着许多问题，这些问题对各单位、各部门甚至是国家的经济利益和政治利益都有着严重的威胁。所以，我们必须要探讨应对这些问题的措施，使我国的必威体育官网网址工作开创一个新的局面。 [关键词]必威体育官网网址工作；必威体育官网网址内容；问题；管理 秘书工作是一项综合性很强的工作，秘书工作的内容包罗万象，多而繁杂，其中必威体育官网网址工作是秘书的一项重要的职责。由于秘书特殊的身份、地位和工作条件，使秘书能够接触大量的机密，所以，它直接关系到企业的生死存亡。 一、必威体育官网网址工作的主要内容必威体育官网网址工作概括地说，就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现，而采取的一切必要的手段和措施，其内容包括必威体育官网网址立法，必威体育官网网址宣传教育，建立健全规章制度，研制开发和应用防窃密、防泄密的技术设备，依法进行必威体育官网网址检查监督，追查处理泄密事件，以及开展必威体育官网网址工作的理论研究，这些工作需要许多专门的职能部门来完成，就一般的秘书部门而言，必威体育官网网址工作的主要内容包括文件必威体育官网网址(一)必威体育官网网址意识淡薄。 近年来由于不断加强必威体育官网网址知识学习，使得的必威体育官网网址意识得到增强，但是仍然部分存在不知密、乱定密、不守密的现象；在平时工作生活中，不注意防范，对秘密把握不准。有的对于“保”与“放”的尺度把握不准，个别甚至认为无密可保，有密难保。这部分因而思想松弛，常常在不经意中泄露秘密。还有一些对本职工作之外的秘密缺乏保护意识，如新闻宣传中有的加大对工作成就的宣传而间接泄密；有的一味追求宣传内容真实性而间接泄密等等。故意泄密。主要反映在个案特别是职务犯罪案件办理中，极个别甘当“里外通”，直接故意泄露案件秘密或工作秘密。(二)必威体育官网网址设施不完善 科技的发展，特别是互联网的广泛应用，给当前必威体育官网网址工作带来了许多新情况和新问题日趋复杂的网络环境，更多的节点带来更大的不确定性，而现在黑客技术越来越高明，攻防形势日益严峻。如一些上互联网的计算机存有一些必威体育官网网址资料，而操作人员不懂计算机维护，不知道木马黑客软件，导致数据外泄。随着科技化、信息化进程的加快，窃密手段逐渐翻新，手段科技化，方式隐蔽化。一些的必威体育官网网址意识陈旧，观念落后，仍以为泄密还是以前那几种老模式，对新形势下高科技对必威体育官网网址工作的影响认识不到位。对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新(三)涉密载体管理混乱。 有的单位随意复制涉密文件资料，涉密磁介质(U盘、移动硬盘等)也没有建立严格的管理制度。涉密文件资料乱存乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。 三、必威体育官网网址工作的管理 加强管理师必威体育官网网址工作的必要条件。必威体育官网网址工作的管理，主要体现在以下几个方面： (一)建立必威体育官网网址工作的组织 组织落实，是开展必威体育官网网址工作的前提和基础。根据中央的指示，设党委的机关、单位必须建立党委领导下的必威体育官网网址委员会，其成员有重点实行必威体育官网网址的工作单位、部门的负责人以及纪检、保卫部门的负责人等组成，应有党委的一名领导成员主持必威体育官网网址委员会的工作。在党委的领导下，必威体育官网网址委员会对整个机关、单位的必威体育官网网址工作进行全面的领导和管理。总支部要有分管必威体育官网网址工作的委员。在必威体育官网网址重点部门要有兼职的必威体育官网网址员。这样，就从上至下形成了必威体育官网网址工作的管理网络，使必威体育官网网址工作有了坚实的组织保证。 (二)健全必威体育官网网址工作的制度 有法可依，有规可循，是必威体育官网网址工作得以落实的又一次重要保证。《中华人民共和国保守国家秘密法》是必威体育官网网址工作的基本法规，凡涉及机密的国家工作人员，包括秘书工作人员都必须坚决拥护，严格遵守。在此基础上，各机关、单位还应根据本机关、本单位必威体育官网网址工作的实际情况，制定出行子有效的必威体育官网网址制度。 (三)开展必威体育官网网址工作的教育 必威体育官网网址教育是项长期的任务，要经常化、制度化、，因为人的思想在不断的变化，技术也在不断的发展。有关必威体育官网网址工作的教育，包括思想教育和技术教育两个方面。思想教育的目的在于提高涉密人员的必威体育官网网址意识。技术教育的重点应放在必威体育官网网址的技术措施上，例如怎样防止电话被窃听，如何使用密码，以及计算机贮存的必威体育官网网址手段等等。 (四)进行必威体育官网网址工作的检查 各机关、各点位应建立定期检查必威体育官网网址工作的制度，特别是在重要的节假日前，要加强检查，以防患未然，杜绝泄密。检查包括思想的检查、必威体育官网网址设施的检查及必威体育官网网址制度执行情况的检查。除了定期检查外，还应定期向上级汇报必威体育官网网址工作的情况。 秘书部门作为一个涉密部门，必威体育官网网址工作是秘书部门的一项重要职责，所以应不断提高秘书人员的素质和加强必威体育官网网址工作的管理。 第 5 页 共 5 页