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浅谈纪检监察干部的素质修养 纪检监察干部所从事的是一项政治性、思想性、业务性都比较强的工作，有着神圣的使命职责。代表党的组织负责对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查；负责对干部职工党纪党规的学习教育；负责对部门和部门领导“三重一大”决策、实施的监督；负责对党员干部职工违纪违规行为的调查、处理；负责对本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作的开展。同时，肩负党委（党组）安排的其他任务。在烟草行业，随着行业改革的不断深入和“两烟”生产经营的发展变化，纪检监察工作维护“两烟”经营的任务更重、压力更大。由于纪检监察工作特殊的地位和作用，决定纪检监察干部不能等同于一般的干部，必须具备较高的素质修养。素质来自修养，修养决定素质。个人就纪检监察干部的素质修养问题，谈以下粗浅认识。 一、纪检监察干部应具备的素质 由于纪检监察工作的特殊地位和作用，纪检监察干部应具备较强的政治素质、理论素质、业务素质、行为素质、心理素质等五项基本素质。五项素质缺一不可，互促互补。 （一）政治素质。政治素质是纪检监察干部的第一素质，是衡量纪检监察干部的首要和核心条件。只有政治坚定、思想过硬、纪律严明、作风深入，才具备一名纪检监察干部根本条件。 一是要认真履行党员的权利和义务。要严格按照党章的规定，履行党员的八项义务，行使党员的八项权利，做一名合格的共产党员。就是要坚定理想和信念，带头杀歪风、树正气，时刻与党中央保持思想和行动上的高度一致。作为烟草企业的纪检监察干部，要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念不动摇，树立维护党在人民群众中的威信，自觉维护企业党组织和企业形象，自觉与企业党组织保持高度统一，积极带头参与党组织开展的各项活动。 二是要立场坚定旗帜鲜明。要时刻保持思想上警醒，不受任何不良思想的侵蚀，拥护什么？反对什么？相信谁？依靠谁？为了谁？等问题，必须立场坚定，态度坚决，观点突出。无论遇到什么困难，无论身处什么危险，都要站在党和人民群众的一面，时刻体现自己是一名党员和党员干部。不做违背党的纪律、不做违背人民意愿的事，要敢于亮身份、显身手、冲在前，体现党员的鲜明旗帜。要坚持“三个全心全意”思想，一切为了群众，一切相信群众，旗帜鲜明地保护企业利益、烟农利益、零售户利益、地方政府利益，坚决同一切不良行为作斗争。 三是要作风优良纪律严明。要牢固树立“五种意识”、“三种精神”，不怕吃苦，勇于担当。要深入基层、深入一线、深入工作岗位，要善于听取群众意见，了解群众疾苦，为群众办好事、实事，取得群众的信任。要通过深入实际，掌握生产经营动态，获取工作信息和案件线索。要严格执行党的纪律，包括政治纪律、工作纪律、生活纪律，公正严明，敢于碰硬，不讲私情，不不寻私利，公道正派。严格依纪依归办事，一把尺子量到底。 （二）理论素质。理论素质是纪检监察干部的重要素质。理论指导实践，是自然法则。一个纪检监察干部如果缺乏应有的理论素养，那么，工作就是盲目的、无序的、被动的。只有具备党风廉政建设的基本理论、法律法规知识，同时兼备他业务环节的基本工作流程，才是一个合格的纪检监察干部，从事工作也才能得心应手。 一是要有马克思主义的基本理论。掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代”表重要思想、科学发展观等重要思想武器，用先进文化、先进理论武装头脑。善于用理论指导实践，做到理论与实践的相互转化。 二是要有党风廉政建设的基本知识。能弄清党风廉政建设的基本道理、基本工作内容，也就是党风廉政建设做什么，怎样做的问题。要熟悉党规党纪知识，如：掌握熟悉《三种一大制度》、《八个坚持、八个反对》、《四大纪律、八项要求》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制》等党纪党规。同时，熟悉掌握行业的规章制度，如：人事任免、招投标管理、生产收购、“两烟”销售、工程建设、安全生产、财务管理等纪律要求及管理规定。以熟练的理论知识提升自身的理论素质。 三是要有相应的法律法规知识。要熟悉国家反腐倡廉的相关法律，能自觉运用手中的法律维护党和政府的形象，维护群众的根本利益、企业利益。要以较强的法律知识，增强自身的理论素质。要努力实践，善于实践，强化理论与实践的相互转化。 （三）业务素质。 业务素质体现纪检监察干部的工作能力和工作水平。是检验其执行力和执行能力重要手段。 一是要有从事案件办理的能力。要懂得案件办理的程序、流程，能做好调查取证、询问笔录，案件办理要有严密的逻辑性、合规合法性，能理清案件线索，把握办案要领。做到实事清楚、证据确凿、处理适当，一句话，就是要经得起时间和历史的检验。 二是要有处理日常事务的能力。要懂得材料的收集整理、报表的填制、阶段性工作的总结、案卷的整理归档等。 三是要有懂得计算机使用基本技能。当今，也不再是