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Frank高科技从业者职业生涯设计
Hi-Tech Market职业生涯设计;付增学 Frank
曾任adSage首席分析师
百度-adSage联合实验室联席主任
百度蓝计划高级讲师
百度SEM专家委员会专家;职业生涯的3个阶段;职业生涯的3个阶段;这个阶段的个体能力差异并不明显
每个人都有机会通过勤奋的劳动获得认可
由于缺乏行业经验,即使再聪明的人也需要踏踏实实的在工作中学习、累积经验;每一个行业都是由人脉、行业规则、潜规则等各种难以通过知识学习了解的信息
这些信息即是“经验”,是那些除非经历,否则很难学习到的东西
随着行业经验的积累,善于总结的人很快会从卖体力进入到卖经验的阶段
随着年龄的增长,体力、精力的下降,进入第二个10年的人越来越难以与年轻人竞争体力;进入到第三个10年,会有大量有经验的行业从业者进行相互竞争,仅靠经验很难胜出
一部分获得他人信任的人会获得更多机会
信誉不仅源自于过去成功的经历,更取决于个人的信誉及可靠性
反例:IBM的18万
;选对行业/市场至关重要;什么因素对一个公司成功的影响最大?
团队、产品还是市场?
什么因素对一个公司是最危险的?
一个差劲的团队
一个羸弱的产品
还是一个不景气的市场? ;市场需要被填充也必然会被填充,被第一个出现的可行的产品搞定,这个产品不需要非常优秀,只需要能够大差不差的工作就可以
同时,市场并不在乎你的团队到底有多好,只要你的团队能够制造具有可行性的产品
当你有一个巨大的市场时,团队在运营过程中是很容易升级的
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