×××分场各级人员安全生产责任制.doc

×××分场各级人员安全生产责任制 一、依据：本责任制依据《河北华电石家庄热电有限公司各级人员安全生产责任标准》（2012版）文件而制定。 二、适用范围：本责任制规定了某某分场安全生产责任制通则、各级人员的安全生产职责的内容与要求。本责任制适用于本分场各级人员。 （一）某某分场主任 1.贯彻执行国家、行业、上级公司以及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度。 ⑴按照公司领导批复的贯彻意见，签阅行业、上级公司、公司有关安全生产的法律法规、规程及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习。 ⑵根据公司领导批复的贯彻意见，按照文件要求，结合工作实际，组织制定具体的落实措施。 ⑶跟踪检查文件的执行情况，并提出考核意见。 ⑷外出时，应委托专人负责文件的落实工作。返回后，及时了解、掌握落实情况。 2.建立、健全本部门各项安全生产管理规章制度，并抓好落实。 ⑴根据有关要求，建立、健全符合本部门实际情况的安全管理制度。 ⑵抓好各项安全生产管理制度的贯彻落实。 3.参与制定运行管理所必需的规章制度，审查修编的运行规程。 ⑴审查编制运行规程、系统图、管理制度。 ⑵根据执行中发生的问题，及时修订运行规程、系统图、管理制度等。 4.抓好生产运行管理工作。 ⑴及时了解和掌握生产设备的运行状况和运行操作（每天查阅运行值班记录，监督各运行参数；对出现的超参数运行、重大设备缺陷等问题应及时进行纠正，并协同有关部门制定解决方案）。 ⑵根据运行生产实际，编制、审查各项运行技术措施、反事故措施，并监督落实⑶执行重大操作到位制度，监督、指导运行设备的重大操作。 ⑷及时检查、指导运行人员严格执行“运行规程”，规范操作。 5.组织制定本部门年度安全目标和保证措施，并组织落实。 ⑴组织制定本部门年度安全工作目标和保证措施。 ⑵本部门年度安全工作目标和保证措施应体现出层层落实，实行分级控制的要求。 ⑶每年初与各班组签订安全生产目标责任书。 ⑷指导各班组与个人签订安全生产目标责任书。 ⑸每月进行一次保证措施执行情况及安全目标完成情况的检查，并根据检查情况做好下一步工作安排。 6.组织实施“两措”计划。 ⑴组织落实 “两措”计划，按季度对 “两措”计划完成情况进行检查 。 ⑵审查上报的“两措”总结。 7.落实本部门各级人员安全生产责任制。 ⑴组织制定本部门各岗位安全生产责任制，各岗位安全生产责任制应切实符合岗位实际，可操作性强⑵定期检查落实各岗位人员安全职责。 ⑶认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标8。 8.组织开展各项安全活动。 ⑴按照有关规定或要求组织开展季节性安全检查、安全生产月、防汛等安全活动。 ⑵安全活动前，组织编制活动计划或方案。 ⑶按计划组织对班组开展的安全活动过程进行指导和监督。 ⑷每月组织召开月度安全分析例会，分析安全生产中存在的薄弱环节，及时研究解决安全生产中存在的问题。 ⑸每月至少参加班组安全日活动两次，听取职工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决。 ⑹对各班组安全日活动开展情况进行检查，通报发现的问题。 9.严格落实“两票三制” 。 ⑴根据上级及公司有关规定，结合工作实际，组织制定本部门“两票三制”实施细则。 ⑵监督、检查生产人员的“两票三制”执行情况。 ⑶监督、检查生产人员严格执行潜在风险点分析制度，并进行。 ⑷对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。 10.抓好本部门安全技术培训工作。 ⑴组织编制本部门年度培训计划。 ⑵跟踪检查培训计划的实施情况。 ⑶定期组织对本部门在岗人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。 ⑷组织离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员，进行熟悉设备系统、运行方式的跟班实习，并经安全工作规程考试合格后，重新上岗工作。 ⑸组织本部门调换岗位人员进行适应新岗位、新操作方法的安全技术培训和实际操作训练，经考试合格后上岗工作。 ⑹组织部门生产人员开展触电现场急救方法、消防器材的使用方法等安全技能的培训，均能达到熟练掌握。 ⑺按照规定组织机组主要岗位（集控室岗位）运行人员定期进行仿真系统的培训，取得合格证。 11.组织开展反违章工作。 ⑴组织建立部门反违章领导与工作小组。 ⑵制定部门反违章管理实施细则。 ⑶组织各班组按照反违章管理实施细则开展查禁违章工作。 ⑷保证工作中个人不违章，发现他人违章应立即制止。 ⑸对违章人员进行批评和考核。 12.组织编制部门事故应急预案，建立应急救援体系。 ⑴组织制定部门重大危险源应急预案和各类事故应急预案，制定相应应急措施。 ⑵将应急预案纳入日常安全培训活动，定期组织培训和演练。 13.参加设备检修、改造后的验收。 ⑴组织参加设备检修、改造后的有关验收。 ⑵组织编制设备检修、改造后的相关操作规程、措施等，并组织实施。 14.